貴州交通職業大學2024年引進高層次人才公告
貴州交通職業大學是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業院校，創建于1958年，歷經“國家示范校”“國家優質校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業大學。學校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設11個教學系部，開設30余個本專科專業，其中國家級骨干專業7個。建校以來，學校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質量立校、特色優校、人才興校、創新強校”的辦學理念，為社會輸送了十余萬技術技能人才，為交通運輸事業發展作出了積極貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業院校第一梯隊。
學校聚焦現代綜合交通運輸體系人才培養，重點打造道路橋梁工程技術和汽車運用與維修技術（西部山區智能交通）兩個國家級高水平專業群，以“高原峽谷高橋技術之塔、交旅融合研學之塔”為標志，帶動交通物流等專業群的協同發展，形成“雙塔交輝、群雄拱衛”的專業特色布局。學校育人環境資源優質豐富，圖書館館藏圖書近200萬冊，建成國家級課程19門，擁有省級以上產教融合基地、協同創新中心、工程研究中心、重點實驗室等15個。建有全國獨具特色的臥龍山實體隧道、鯤鵬實訓橋梁、喀斯特山地道路智能運輸虛擬仿真實訓中心、交通土建開放實訓基地、智慧交通產教融合實訓基地、智能網聯虛擬仿真中心、綠色交通機電應用技術中心、智能網聯汽車實訓基地等校內理實一體化教學場所和生產（經營）性實訓基地195個，校外頂崗實習基地133個。
師資力量雄厚，現有專任教師近800人，高級專業技術職務教師超過30%，博士等高學歷教師超過60%。以“全國高校黃大年式教師團隊”等4個國家級教師團隊為引領，帶動其他教師團隊高質量發展。近年來，學校獲國家級獎勵或榮譽40余項，教師（團隊）獲國家級獎勵或榮譽21項，國家級教學成果獎6項，首批中央和國務院授予的“國家卓越工程師團隊”2名核心成員擔任學校專業帶頭人；免試專升本學生人數占全省高職院校近20%；師生積極參加各級各類技能競賽，排名在全國1500余所高職院校中持續保持在前30位。
2024年學校擬引進事業編制高層次人才若干名，具體事項公告如下：
一、引進條件
引進人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.具有正確的政治立場和政治態度。
3.愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
5.有較強的事業心和責任感，能克服地區差異，履職盡責，安心工作。
6.具有勝任崗位需要的相應專業知識（含科學素質）和能力素質。
7.身體健康，不影響履行崗位的工作職責。
各類引進人才具體條件如下：
(一）博士研究生
1.原則上不超過45周歲，專業技術能力水平較高的，可放寬至50周歲。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.專業知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業高等教育事業。
4.具有良好的政治素質、師德師風和職業素養。
（二）技能大師
引進對象應同時符合以下條件：
1.年齡不超過40周歲。
2.一般具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級）。
3.現工作于省外或在黔工作時間未超過1年。
4.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得全國、世界技能大賽獎項的人才：
（1）中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國青年崗位能手標兵；獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才；享受國務院特殊津貼的高技能人才。
（2）國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業（群）負責人、國家級競賽集訓基地負責人。
（3）世界技能大賽中國技術指導專家組組長；世界技能大賽獎牌獲得者；中華人民共和國職業技能大賽金牌獲得者。
通過“銀齡計劃”柔性引進已辦理退休手續，年齡不超過70周歲的“技能大師”。
（三）優秀技能人才
引進對象應同時符合以下條件：
1.年齡不超過35周歲。
2.一般具有技師及以上職業資格（職業技能等級）。
3.現工作于省外或在黔工作時間未超過1年。
4.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得（指導選手取得）省級及以上職業技能賽事獎項的人才：
（1）全國行業技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手；獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才；享受省政府特殊津貼的高技能人才。
（2）省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業（群）負責人、省級競賽集訓基地負責人。
（3）世界技能大賽中國集訓隊教練；世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師；中華人民共和國職業技能大賽銀牌、銅牌、優勝獎獲得者；全國行業職業技能大賽一類賽、全國專項職業技能大賽前３名；全國職業院校技能大賽一等獎。
二、引進專業
交通運輸工程、交通運輸、車輛工程、能源動力、載運工具運用工程、汽車運用工程、汽車電子工程、機電工程、電氣工程、機械工程、控制科學與工程、土木工程、防災減災相關、安全科學與工程、會計學、財務管理、計算機科學與技術、旅游管理、藝術學、設計學、美術與書法、音樂與舞蹈學、社會學、馬克思主義理論等學科及相關專業，每個專業引進數量根據實際情況確定。
三、引進程序
本引進公告于2024年全年有效，報名人員可根據自身情況選擇報名投遞簡歷時間，我單位將結合報名人員情況和學校工作安排，另行安排時間組織面試、體檢、政審等后續工作，具體引進流程如下：
（一）網上投遞簡歷；
（二）面試考察評議（面試時間、地點另行通知）；
（三）體檢；
（四）政審考察；
（五）學校研究提出初步聘用人選意見；
（六）主管部門審核審批；
（七）省人力資源社會保障廳備案；
（八）辦理上編、工資等人事手續。
四、待遇
（一）引進事業編制人才待遇
1.工資績效按照貴州省政策和學校規定執行。
2.給予博士研究生安家費30-130萬元；提供科研平臺，科研啟動經費30-50萬元，配備科研助手；提供公租房一套。安家費及科研啟動經費具體數額，根據個人實際情況面議。
3.給予“技能大師”安家費30萬元，“優秀技能人才”安家費15萬元；可結合實際設立以引進人才命名的工作室；提供公租房一套。
（二）柔性引進技能大師待遇
1.年薪10-40萬元。
2.提供公租房一套。
五、本公告有效期至2024年12月31日。
六、聯系方式
應聘者將個人詳細簡歷、科研成果、突出工作業績、榮譽表彰等相關資料提交學校組織人事處郵箱：gzjzyrsc@126.com。
聯系方式如下：
地 址：貴州省貴陽市清鎮市職教城西區貴州交通職業大學組織人事處
郵 編：551400
聯系電話：0851-88133629
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