近日，山東省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》，明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員范圍、就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位設(shè)立條件、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限等內(nèi)容。

　　《通知》明確，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員范圍為：離校3年內(nèi)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生；16-24周歲青年；畢業(yè)前3個(gè)月內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。全省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的企事業(yè)單位、社會(huì)組織和政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的承辦單位，可申請(qǐng)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位。公益性單位和組織、和諧勞動(dòng)關(guān)系單位可優(yōu)先列入。就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位須具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，且符合青年實(shí)踐能力提升需要，不得在臨時(shí)性、輔助性等勞務(wù)派遣崗位上實(shí)施。

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限原則上為3-6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間,應(yīng)享受以下待遇：由見(jiàn)習(xí)單位按月給予見(jiàn)習(xí)人員不低于同期當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿提前離崗的應(yīng)根據(jù)其實(shí)際參加見(jiàn)習(xí)時(shí)間發(fā)放；由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，或其他不低于意外傷害保險(xiǎn)保障范圍的其他險(xiǎn)種；鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員增加生活補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)附加險(xiǎn)種。

　　《通知》明確，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。