據長春市住房公積金管理中心副主任夏瑛昕介紹,包括個體工商戶、家政服務員、外賣小哥、出租車司機、進城務工人員等在內的靈活就業人員群體規模不斷擴大,他們能否享受公積金政策成為社會各界普遍關注的民生熱點。
此次出臺的《長春市靈活就業人員住房公積金繳存使用管理辦法》(以下簡稱《辦法》),準入門檻較低,年滿18周歲,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,具有完全民事行為能力,在長春以靈活就業身份自謀職業的人員,如城鎮個體工商戶及其雇員、自由職業者等均適用。
靈活就業人員的住房公積金月繳存額由繳存基數乘以繳存比例確定,繳存基數、繳存比例自行申報,每年可調整一次。繳存基數最低為吉林省政府公布的最低工資標準,最高為上一年度社會平均工資的3倍,具體執行標準由公積金中心每年公布確定。繳存比例不低于10%、不高于24%。同時,繳存依法計息,享受稅收減免,自存入住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息,并參照單位在職職工標準,在計算繳納個人所得稅時依法扣除,其貸款政策與在職職工相同,沒有附加額外的使用條件或提高使用門檻。
《辦法》規定,靈活就業人員開戶后,連續足額繳存6個月及以上,且公積金賬戶處于正常繳存狀態,滿足長春市公積金貸款條件的,即可申請住房公積金貸款。靈活就業人員自簽訂住房公積金繳存使用協議之日起滿5年且無未結清住房公積金貸款的,可申請提取其自愿繳存部分的住房公積金余額。
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