一事業(yè)單位工作人員熊某，在任職期間參加為期4年的專業(yè)博士研究生全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后，其沒有履行與所在單位簽訂的《在職人員參加研究生學(xué)歷學(xué)位教育合同書》（以下簡(jiǎn)稱《教育合同書》）約定的內(nèi)容，返回單位繼續(xù)任職，而是未經(jīng)單位許可，單方赴他校工作。因違反約定，熊某不服勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁定，將所在的事業(yè)單位告上法庭。

         近日，新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)人民法院開庭審理了該起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

         2018年9月，熊某作為新疆克拉瑪依市某事業(yè)單位工作人員，在任職期間赴內(nèi)地某高校進(jìn)行為期4年的專業(yè)博士研究生全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，其所在單位向熊某支付了基本生活費(fèi)，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，雙方為此簽訂了《教育合同書》。

         2022年7月，熊某畢業(yè)后未按約定返回單位任職，而是未經(jīng)單位許可，赴其他單位工作。雙方就是否應(yīng)該返還脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間支付的工資、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及支付違約金問題產(chǎn)生爭(zhēng)議。

         該事業(yè)單位向克拉瑪依市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，仲裁委員會(huì)受理后出具仲裁裁決書，裁決熊某向該事業(yè)單位返還工資和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用30余萬元；該事業(yè)單位為熊某辦理解除聘用合同手續(xù)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

         熊某不服裁決，將該事業(yè)單位訴至克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)人民法院。

         法院審理認(rèn)為，熊某學(xué)習(xí)期間，某事業(yè)單位履行了《教育合同書》約定，向熊某支付了基本生活費(fèi)，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，但熊某畢業(yè)后未返回單位繼續(xù)任職，且在學(xué)習(xí)期間未向某事業(yè)單位提供勞動(dòng)，故熊某應(yīng)當(dāng)向某事業(yè)單位返還學(xué)習(xí)期間的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

         最終，法院判決熊某向某事業(yè)單位返還工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇30余萬元。