暑假即將結束，“娘家人”幫帶娃也接近尾聲。為緩解職工子女暑期無人照管、看護難等問題，持續擦亮“工會+”托管服務工作品牌，今年暑假期間，甘肅省張掖市各級工會組織開辦暑期職工子女托管班35家，托管職工子女1036人，幫助職工解決后顧之憂，實現了職工“上好班”與“看好娃”兩不誤。

         張掖各級工會充分發揮聯系廣泛、服務職工的優勢，統籌社區、圖書館、社會組織等場地資源和人力資源，創新探索出“工會＋社區”“工會+社會組織”“工會＋圖書館”“工會+勞模工作室”等多元托管模式，實現資源整合、力量互補。

         今年暑假，由臨澤縣總工會主辦、各社區和縣圖書館聯辦的6個托管班迎來了第三個假期班，把“神獸”送到社區和圖書館托管班已經成為很多雙職工家庭的共識。“我們縣圖書館去年被評為國家一級圖書館，一樓的兒童閱覽室和公共閱讀空間近1500平方米，配備少兒圖書5200余冊，安裝了智能化門禁系統，孩子們在這里看書學習很有保障。托管班還開設了閱讀分享、手工制作、書法美術等特色課程，很受家長和孩子們歡迎。”臨澤縣圖書館館長宋明林說。

         在民樂縣總工會的指導和支持下，由當地未來星兒童成長中心輻射帶動的文昌、東街、金山、工業園區幸福苑社區等8個工會職工子女托管班相繼開班，260多名職工子女開心“入托”。“托管班負責人張小燕不僅是省勞模，也是一名有著豐富幼兒教育和托管經驗的愛心媽媽。縣總工會整合這里的場地、師資為社區托管班所用，讓專業的人做專業的事，達到了事半功倍的效果。”民樂縣總工會副主席李金璇表示。

         如今，在社會力量的廣泛參與下，張掖市職工子女假期托管已經由工會一家“獨唱”變身為集體“合唱”，“工會+”托管班的影響力也不斷提升。