4056家愛心企業成為“關愛·圓夢”工程社會實踐基地，累計提供勤工儉學社會實踐崗位29216個，助力12000余名青年學生上崗實習逐夢圓夢，學生勤工儉學收入累計超5000余萬元……2024年是江蘇省無錫市惠山區“關愛·圓夢”工程啟動實施10周年，近日惠山區總工會發布了10周年主要成績單。

          2014年，無錫市惠山區總工會在全省發起實施“關愛·圓夢”工程，旨在發揮工會組織優勢，招募愛心企業，為全區職工家庭特別是困難職工家庭年滿16周歲就讀大中專院校的職工子女提供勤工儉學社會實踐愛心崗位，讓他們參加勞動實踐，接受勞動教育，獲取勞動報酬，增加家庭收入，增強就業本領，淬煉青春擔當。“關愛·圓夢”工程連續實施十年來，使工會幫扶由“輸血型”資助轉變為“造血型”幫扶，由單純的“助學”拓展為“助學、助業、助志”三位一體，為工會幫扶工作賦予了新形式，增添了新內涵。2020年，該項目得到全省復制推廣。

          作為“關愛·圓夢”工程的主導實施力量，惠山區各鎮（街道）總工會在區總工會的統一指揮、部署下，全面負責協調推動本轄區“關愛·圓夢”工程的實施，牽手各參與部門的基層力量，聯動社區和企業工會，深入愛心企業走訪摸底，逐一對接落實勤工儉學愛心崗位，形成了上下協同的工作體系。同時，多部門聯動，制定實施方案，核實職工家庭信息、招募社會實踐基地，進行崗位安全評估，購買保險提升保障，組織學生對接上崗，走訪調研學企動態，組織媒體集中宣傳，形成八方聯動保障機制。

          依托“一體系、一機制”，“關愛·圓夢”工程形成了穩定的流程帶。每年3月、4月，搞調研、訂計劃、出方案、做宣傳；5月、6月，下企業、訪職工、選崗位、定學生，組織企業與學生對接，安排學生崗前培訓，為學生購買相關保險；7月、8月，啟動實施暑期“關愛•圓夢”工程，定期探訪實踐現場，做好跟蹤慰問服務；9月開學前，舉行座談，表彰總結；11月、12月，籌備寒假“關愛·圓夢”工程；次年1月、2月，實施寒假“關愛·圓夢”工程。

          報名參加“關愛·圓夢”工程的職工子女中80%以上是職業院校學生和普通高校大學生，他們在“關愛·圓夢”工程勤工儉學中得以對口進行崗位鍛煉，專業理論素養得到了實踐驗證，專業技能得到實踐錘煉，就業自信心也得到了有效增強。10年來，1000余名優秀的青年學子被愛心企業提前錄用，實現預定式就業，有效增進了民生福祉。“關愛·圓夢”工程還發揮愛心企業社會實踐基地的優勢，對有志于創業的青年大學生給予創業指導，點亮創業之夢，進一步拓展了青年學生的成長、成才空間。