8月26日，記者在柯城區府山街道上街的零工市場綜合體看到，招聘區張貼了眾多企業的最新招工信息，就業創業會客廳提供求職招聘、職業培訓、創業指導等各項服務，工會驛站免費提供充電、喝水等服務。綜合體內還配備了實訓室、會議室等，以及24小時求職自助服務機和醫保、政務自助服務終端等設備。
柯城區現已建成府山、雙港、信安、白云、航埠等5家零工市場。在推動靈活就業、促進高質量就業的背景下，柯城區總工會于3月份組建了全省首個零工市場聯合工會，為全區約8萬名靈活就業人員及1000余名就業困難人群搭建全新的服務平臺。建會后，聯合工會依托零工平臺“伙計行”開展活動。截至目前，在“伙計行”注冊的柯城區零工達3000多人。
28歲退役軍人吳師傅加入“伙計行”平臺，經過聯合工會免費培訓后承接家裝工業務�！艾F在每月能賺8000多元，比我之前在廠里上班更自由。今年零工市場還給我們交了安康保，外出干活也有了保障�！彼f。
針對零工市場管理難題，聯合工會創建“三色管理”體系，為穩定就業人員、靈活就業人員和特殊困難人員賦予綠黃紅三色標識，提供個性化服務。“如針對‘黃色’人員，按從業時間、月均接單量區分為新人零工、熟練零工、能手零工，通過接單派單等形式，開展技能培訓，提高技術水平和用工單價。”柯城區零工市場聯合工會主席廖天勇介紹，他們還把“紅色”人員納入困難職工幫扶對象，多途徑開展補助幫扶。
柯城區總工會還與衢州開放大學合作成立“零工學院”，在零工群體中開展學歷提升行動。“目前已有50余人報名，我們將進行審核，確定第一批學員。”柯城區總工會黨組成員張建生介紹，通過政策補貼和校方減免，每人實際上只需繳納2000元左右學費，即可完成學歷提升。
此外，柯城區總工會與經信、人社等部門聯合舉辦21個工種的職業技能競賽，提升高技能人才的職業素質。
作為零工市場聯合工會的重要組成部分，“吳超英勞模工作室”為解決勞動糾紛提供了強有力的法律保障。祝女士在一家工廠打零工，被拖欠了2萬余元工資，無奈之下她向“吳超英勞模工作室”求助。經工作室協調，她順利拿到拖欠工資、解除勞動關系賠償金等共3萬余元。
下一步，柯城將繼續優化“1+5+N”（1家零工市場聯合工會、5家零工市場、46家工會驛站）布局，搭建輻射全域的“零工市場聯合工會—零工市場—工會驛站”服務體系，為靈活就業群體打造“15分鐘就業服務圈”。
