8月26日，18名黃南籍高校畢業生赴天津事業單位就業。

         歡送儀式上，與會領導為18名赴津就業的高校畢業生佩戴綬帶、發放就業禮包，送上祝福與期望。黃南州委副書記、州人民政府副州長、天津援青指揮部總指揮裴治說，此次赴津就業不僅是個人職業道路的重要一步，更是黃南與天津深化合作、共謀發展的生動實踐。希望新一批優秀的黃南青年能夠成為兩地交往交流交融的橋梁與紐帶，不僅在天津的廣闊舞臺上展現才華、實現價值，更能將黃南的特色文化、民族風情帶到天津。

         記者了解到，黃南州于2019年首次啟動天津事業單位招聘黃南籍畢業生工作，在青海省率先開展事業編制跨省定向招聘工作，成為青海省各市州高校畢業生穩定就業的典型示范。2020年首批8名學生赴津就業，推動形成每年招聘10名黃南籍畢業生的常態化機制。2023年招聘人數擴增至20名，招聘條件進一步放寬，崗位更豐富、范圍更廣泛，實現全方位升級加力。截至目前，共計3批次56名黃南籍高校畢業生赴濱海新區事業單位工作。

         接下來，黃南州人力資源和社會保障部門將組織“人社服務專員”做好赴津就業人員“點對點”輸送和服務保障，在天津開展“赴津履職就好業、走出高原看天津”觀摩實踐暨黃南州“青年人才訓練營”等活動，進一步提升赴津就業人員的綜合素質與職業競爭力。