“在企業(yè)安裝降噪設(shè)施和為我們配備降噪設(shè)備后，工作環(huán)境有了很大的改善。雖然之前的噪音環(huán)境也能接受，但是有了降噪設(shè)施后，耳朵的負(fù)擔(dān)實(shí)打?qū)嵉匦×撕芏唷！苯�日，海寧市總工會與當(dāng)?shù)貦z察院、環(huán)境局對某家紡布藝企業(yè)存在的噪音問題展開聯(lián)合回訪活動，通過收集噪音數(shù)據(jù)和采訪職工，調(diào)查整改成效，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促使企業(yè)噪聲污染標(biāo)本兼治。

         “今年4月，檢察院立案一起企業(yè)噪音擾民案件，并同步把案件線索移送海寧市總工會。”海寧市總工會權(quán)益保障部部長、公職律師高天峰告訴記者，他作為特邀檢察官助理，在看到抄送資料后，敏銳察覺到擾民案件的背后可能存在的職工職業(yè)病防護(hù)問題，立即啟動“工會+檢察院”職工勞動權(quán)益保障協(xié)同工作機(jī)制，開始協(xié)助辦理此項(xiàng)案件。

         在現(xiàn)場檢查、當(dāng)事人詢問調(diào)查以及整理有關(guān)證據(jù)材料后，案件調(diào)查組認(rèn)為，本案涉事企業(yè)存在違反《職業(yè)病防治法》第四條第二款、第二十四條，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三條、第十六條等相關(guān)規(guī)定的情形。“企業(yè)當(dāng)時主要生產(chǎn)的馬面裙原料正值需求旺季，必須24小時運(yùn)轉(zhuǎn)才能滿足上下游產(chǎn)業(yè)需求，貿(mào)然停工整改會損害勞資雙方的權(quán)益。”高天峰說，在實(shí)際操作過程中，工會立即啟動“一函兩書”機(jī)制向涉事企業(yè)發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，同時建議生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門下達(dá)車間加裝隔音板、隔音棉等整改要求，并會同衛(wèi)健等行業(yè)主管部門開展職業(yè)病防治專項(xiàng)行動。海寧市總工會還與企業(yè)工會一起為職工購買、配備了一批防噪護(hù)具。截至7月底，降噪設(shè)施和防噪護(hù)具全部落實(shí)到位。

         及時有效處理案件中可能存在的職工權(quán)益保護(hù)問題，源于海寧市總工會多年來對“一函兩書”機(jī)制的探索創(chuàng)新。在2021年與海寧市法院、人社、司法等部門建立職工維權(quán)協(xié)同機(jī)制的基礎(chǔ)上，年初，又與海寧市檢察院建立職工勞動權(quán)益保障協(xié)同工作機(jī)制，明確了溝通聯(lián)絡(luò)、信息通報、線索移送、會商研判、辦案協(xié)作、法宣聯(lián)動等6項(xiàng)工作機(jī)制，搭建工作協(xié)同、信息共享平臺，合力保障勞動者合法權(quán)益，切實(shí)推動工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度落實(shí)、落細(xì)。

         解決問題的關(guān)鍵是找出問題。為此，海寧市檢察院聘請擁有司法辦案經(jīng)驗(yàn)的高天峰作為特邀檢察官助理，將涉及企業(yè)、職工的相關(guān)案件同步抄送，讓工會干部從“娘家人”的視角重新審視案件，發(fā)現(xiàn)其中可能存在的職工合法權(quán)益保障問題，做到“解決一個案件，保障一批職工”，將后續(xù)可能發(fā)生的矛盾糾紛同步解決，最終實(shí)現(xiàn)勞動領(lǐng)域“小事不出企業(yè)，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾不上交”。

         同時，海寧市總工會與市檢察院互相派駐工作人員，溝通協(xié)調(diào)職工勞動權(quán)益保障協(xié)同相關(guān)工作，進(jìn)一步解決在對方相關(guān)領(lǐng)域人才不足、專業(yè)不強(qiáng)的問題，推動形成工作合力，助力高水平推進(jìn)治理現(xiàn)代化。