【案情簡介】

         2019年10月，劉某在M公司承包的建筑工地受傷，后在醫(yī)院住院治療及康復(fù)治療，累計長達(dá)一年多的時間，花費醫(yī)療費26萬余元。2020年11月，徐州市云龍區(qū)人力資源和社會保障局作出工傷決定書，認(rèn)定原告構(gòu)成工傷。2021年6月，經(jīng)徐州市勞動能力鑒定委員會鑒定構(gòu)成九級傷殘，M公司不服工傷認(rèn)定決定提起訴訟，經(jīng)過一審、二審后被法院駁回M公司訴訟請求。劉某受傷后向M公司主張工傷保險待遇賠償，M公司僅賠付部分，故劉某申請仲裁，徐州市云龍區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會不予受理，劉某訴至法院，要求M公司支付其醫(yī)療費16余萬元、408天的伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等共計40余萬元。M公司認(rèn)為，劉某受傷后，M公司已經(jīng)代為支付原告治療費用14萬余元，并在原告住院治療期間為其安排了護(hù)理人員，負(fù)擔(dān)了住院期間的伙食費，現(xiàn)原告主張400余天的醫(yī)療費、護(hù)理費等為其在康復(fù)醫(yī)院康復(fù)產(chǎn)生，其康復(fù)是否與本次受傷具有因果關(guān)系及是否具有住院進(jìn)行康復(fù)的必要性等存疑，故在案件審理過程中對上述事項申請司法鑒定。法院認(rèn)為，原告從受傷，經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、仲裁、訴訟，已歷經(jīng)多年，受傷已為原告帶來了身體、經(jīng)濟(jì)、精神上的多重影響，故為了緩解因工傷造成原告生活上的困難，保障其及時診療、康復(fù)，最大限度減少工傷給原告帶來的不利影響，進(jìn)一步鈍化雙方矛盾，對雙方分歧較小的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金先行裁判，對于雙方爭議較大的其他訴訟請求，待鑒定結(jié)束后再行處理，同時對前期被告已支付的款項在本案中亦不作扣除。判決后，雙方均未提起上訴，M公司按先行裁判內(nèi)容及時履行。

         【法官評析】

         《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十六條規(guī)定，人民法院審理案件，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行判決。中期判決在民事訴訟法中有明確規(guī)定，但在實踐中運(yùn)用較少。工傷保險待遇糾紛中適用中期判決，分階處理，有助于緩解因工傷給傷者生活上的困難，保障其及時診療、康復(fù)，最大限度減少工傷給勞動者帶來的不利影響。

         工傷保險待遇糾紛中，傷者往往因工傷給其帶來經(jīng)濟(jì)、身體、精神上的多重影響，在該類糾紛中適用中期判決，對糾紛進(jìn)行分階處理，能有效緩解因工傷造成傷者生活上的困難，保障其及時診療、康復(fù)，最大限度減少工傷給傷者帶來的不利影響，進(jìn)一步鈍化雙方矛盾，也有利于社會穩(wěn)定，實現(xiàn)良好的法律效果和社會效果。