“我是第一次坐飛機(jī)出來(lái)務(wù)工的，感覺(jué)很美氣！”10月8日，正在福建省廈門市科力電子有限公司參加崗前培訓(xùn)的丁剛，在電話中高興地向記者“炫耀”。

          丁剛家住同心縣豫海鎮(zhèn)。前幾天，他通過(guò)“同心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)了解到福建省廈門市科力電子有限公司招聘生產(chǎn)線操作工，免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)，繳納“五險(xiǎn)一金”后每月工資能拿到6000元左右，便積極報(bào)名前往。

          抵達(dá)福建后，丁剛打心眼里喜歡上了這個(gè)地方。“以前在電視上看著大城市很繁華，這次來(lái)務(wù)工真的是開(kāi)了眼界。我一定好好工作，多增加收入，讓自己和家人的生活好起來(lái)。”丁剛信心十足。

          山海雖遠(yuǎn)，閩寧情深。近年來(lái)，寧夏持續(xù)深化閩寧勞務(wù)協(xié)作，各級(jí)人社部門通力協(xié)作、緊密配合，不斷健全完善勞務(wù)協(xié)作工作機(jī)制，經(jīng)常性互訪對(duì)接，發(fā)揮政策和市場(chǎng)“兩只手”作用，廣泛建立勞務(wù)工作站，為務(wù)工人員暢通“綠色通道”、貼上“安心標(biāo)簽”。截至2023年底，已累計(jì)組織輸送赴閩就業(yè)人員33萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)工資收入近50億元，共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)10個(gè)，招引閩籍企業(yè)6623家，爭(zhēng)取援建幫扶車間409個(gè)，吸納就業(yè)近20萬(wàn)人。目前，寧夏在閩穩(wěn)定就業(yè)5.5萬(wàn)余人，年人均工資8萬(wàn)元左右。

          作為第一批寧夏籍赴閩“吃螃蟹”的務(wù)工者之一，董成壁從20歲的小伙成長(zhǎng)為寧夏籍務(wù)工人員在福建的“勞務(wù)紅娘”，27年來(lái)他幫助5萬(wàn)余名寧夏籍勞動(dòng)力開(kāi)啟了務(wù)工新生活。

          西吉女孩謝紅遠(yuǎn)赴福建務(wù)工，與當(dāng)?shù)厍嗄瓿杉叶ň樱瑢?shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭“雙豐收”。如今，她在一家快遞公司擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理，年收入10萬(wàn)元以上，“外出務(wù)工改變了我的生活和未來(lái)”。

          隆德縣的趙慧霞和丈夫赴福建省閩侯縣企業(yè)務(wù)工，兩人每月工資最高達(dá)2萬(wàn)元。工資穩(wěn)定，收入有保障，趙慧霞小兩口將大兒子帶到當(dāng)?shù)刈x書，去年又生了三胎。“這要放在以前想都不敢想。”趙慧霞說(shuō)。

          閩寧勞務(wù)協(xié)作如同一道璀璨的光芒，照亮了無(wú)數(shù)人的致富之路。

          寧夏不斷拓寬勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域、豐富勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容、提升勞務(wù)協(xié)作水平，持續(xù)拓展勞務(wù)協(xié)作“聯(lián)姻”廣度深度，引進(jìn)福建飛毛腿公司，將固原市原州區(qū)教學(xué)點(diǎn)擴(kuò)建為寧夏飛毛腿技工學(xué)校，圍繞“校企合作、定向培養(yǎng)、精準(zhǔn)就業(yè)”辦學(xué)理念，打造“1+1+1”培養(yǎng)模式，引進(jìn)簽約15條全自動(dòng)數(shù)據(jù)生產(chǎn)線，新增就業(yè)崗位4000余個(gè)，2018年以來(lái)學(xué)校共招收1500余名脫貧家庭學(xué)生，往屆畢業(yè)生已全部安置就業(yè)，月平均工資4500元至8000元，實(shí)現(xiàn)“入校有預(yù)期、離校有崗位”的目標(biāo)。推廣“實(shí)訓(xùn)+工廠”產(chǎn)業(yè)模式，建立閩寧電子信息產(chǎn)業(yè)園暨原州區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地，帶動(dòng)100余名勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，2024年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元。

          畢文博從固原市原州區(qū)遠(yuǎn)赴飛毛腿（福建）電子有限公司務(wù)工，通過(guò)不斷努力，成為車間生產(chǎn)線上的熟練工，如今已晉升為技術(shù)員，月收入達(dá)7000元。“掌握了一定技術(shù)，穩(wěn)定就業(yè)增收不成問(wèn)題。”畢文博決定長(zhǎng)期在福建務(wù)工。

          為吸引和鼓勵(lì)更多勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，寧夏最大限度釋放政策紅利，深入宣傳赴閩就業(yè)交通生活補(bǔ)貼、跨省就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，探索形成“1+7+N”就業(yè)工作推進(jìn)辦法，即“政府部門+社會(huì)組織+勞務(wù)工作站+企業(yè)+基地+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”對(duì)接模式，搭建線下招聘會(huì)、直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘“三位一體”用工服務(wù)平臺(tái)，整合各方資源，激發(fā)市場(chǎng)活力，提升服務(wù)質(zhì)效，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，寧夏駐閩勞務(wù)工作站達(dá)18個(gè)，累計(jì)建立勞務(wù)基地48個(gè)。

          “閩寧勞務(wù)協(xié)作，不僅僅是人員的流動(dòng)，更是文化的交流、經(jīng)驗(yàn)的傳遞。它讓兩地人民的心貼得更近、手牽得更緊。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

          今年以來(lái)，寧夏各級(jí)人社部門常態(tài)化開(kāi)展互訪對(duì)接，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)閩寧勞務(wù)協(xié)作在精準(zhǔn)服務(wù)、主動(dòng)施策、穩(wěn)定就業(yè)等方面取得新成效。截至9月底，閩寧雙方開(kāi)展對(duì)接36次，舉辦閩寧勞務(wù)座談會(huì)20次，簽訂閩寧勞務(wù)協(xié)作協(xié)議18份，通過(guò)閩寧勞務(wù)協(xié)作帶動(dòng)就業(yè)1.74萬(wàn)人；寧夏公共招聘網(wǎng)為4951家福建企業(yè)發(fā)布崗位信息11.85萬(wàn)個(gè)，中國(guó)海峽人才網(wǎng)為1317家寧夏企業(yè)發(fā)布崗位信息4.64萬(wàn)個(gè)；舉辦閩寧專場(chǎng)招聘會(huì)41場(chǎng)次，參會(huì)福建企業(yè)320家，提供崗位信息3.51萬(wàn)個(gè)；全區(qū)累計(jì)包車、包機(jī)輸送2222名農(nóng)村勞動(dòng)力赴閩務(wù)工。

          閩寧勞務(wù)協(xié)作架起了一座“致富橋”，未來(lái)，它將承載著更多的夢(mèng)想與希望，讓閩寧兩地邁向更加美好的明天！