今年以來，海東市循化撒拉族自治縣堅持把群眾就業當作頭等民生大事來抓，多措并舉，促進脫貧人口穩崗就業，助力鄉村全面振興。

        循化縣以推進城鄉勞動力轉移就業促增收、全力“保崗穩崗”為目標，扎實開展城鄉勞動力摸底調查登記工作。組織各鄉鎮、行業部門開展上門入戶走訪，“面對面”宣傳就業政策，健全完善城鄉勞動力摸底調查臺賬。重點對大中專畢業未就業人員、脫貧人員等群體進行全面摸底，做到情況清、底數明，“不漏一戶、不漏一人”。動態掌握脫貧勞動力就業情況，及時建立工作臺賬，對有就業意愿的脫貧戶及時推薦就業崗位。截至目前，全縣脫貧人口、監測戶實現就業2548人，完成省定目標的101%，其中，重點領域易地搬遷實現就業207人，完成目標任務的138%。

        同時，推行“數字就業”新模式，依托微信公眾號、微信群等平臺，及時發布崗位推介等信息，通過“云招聘”實現“云就業”，確保讓群眾足不出戶就能了解就業信息。健全鄉鎮就業服務網格，選優配強就業聯絡員，細化就業服務。常態化開展東西部勞務協作專場招聘會、“春風行動”“就業援助月”等就業專項活動，及時推送就業招聘信息，累計提供就業崗位6668個。全面落實脫貧勞動力跨省務工一次性交通補貼，進一步提高了脫貧勞動力外出務工的積極性。截至目前，循化縣組織轉移就業3.3萬余人次，對口支援轉移就業170余人。

        針對因特殊原因無法外出務工的貧困勞動力、脫貧人口、監測對象等就業困難群體，循化縣強化部門聯動，通過生態護林員、村級保潔員等崗位吸納脫貧勞動力，多渠道提供“家門口”就業機會給予兜底安置，確保零就業家庭動態清零。深挖本地就業渠道，積極對接企事業單位用人需求，精準選崗送崗，推薦脫貧戶、監測幫扶對象、易地搬遷戶及“雨露計劃”大學生到企事業單位就業，實現本地企業就近用工，本地人員就近就業。同時持續推進就業幫扶車間健康發展，吸納更多脫貧人口就近就地就業，讓越來越多的群眾在家門口走上工作崗位。截至目前，全縣公益性崗位安置263人，幫扶車間帶動脫貧勞動力和監測戶就業80人。

        循化縣堅持以市場需求為導向，圍繞脫貧勞動力、農村低收入等重點群體，及時對接第三方培訓機構，采取“定向培訓+訂單輸出”模式，提高培訓的針對性和實用性，提升勞動者就業能力，不斷從體力型勞動力向技能型勞動力轉變，促進農村勞動力通過技能就業實現增收。截至目前，已組織開展家政服務員、裝載機、電焊工等8個工種職業技能培訓1800余人。