為支持企業穩定就業崗位，兜牢民生底線，杭州市延續實施失業保險穩崗返還政策，對上年度不裁員、少裁員、穩定就業崗位的參保單位給予失業保險費返還。哪些單位符合條件？發放標準如何？怎么申領？申請攻略來了！

          據了解，該政策對象為符合2024年失業保險穩崗返還條件的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶。上述對象截至2023年末足額繳納失業保險費12個月（含）以上，且2023年未裁員或裁員率不高于2023年全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），2023年末30人（含）以下的參保企業裁員率不高于20%的，也可享受補貼。其中，嚴重失信企業不納入返還范圍。

          裁員率按上年度參保職工減少人數或領取失業保險金人數與上年度參保職工人數比較確定，符合條件之一即可享受穩崗返還。

          裁員率計算方式為：

          計算方式一：（2022年末失業保險參保人數-2023年末失業保險參保人數）÷2022年末失業保險參保人數×100%；

          計算方式二：2023年領取失業保險金人數÷2022年末失業保險參保人數×100%。

          其中，2023年1月首次參保登記的企業，計算公式中的2022年末失業保險參保人數以2023年1月失業保險參保人數計算。

          穩崗返還標準為大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按中小微企業標準返還，同時列入大型企業名單的，按大型企業標準執行。

          申請人可通過浙里辦APP、浙江政務服務網搜索“穩崗返還（穩崗補貼）申領”進行申領，或通過各級公共就業服務窗口（建議到繳稅所在街鎮窗口）提出申請。申請時需提交《穩崗返還（穩崗補貼）申請表》（需蓋單位公章）、營業證照（副本）原件或復印件（不能共享獲取電子證照的需提供）以及2023年度失業保險費繳費憑證（對無法共享獲取金額或共享獲取的金額有異議的需提供）。其中，勞務派遣單位提出申請時，另需提交勞務派遣經營許可證、《擬撥付用工單位明細表》等。表單的獲取方式請掃描二維碼，見“勞務派遣企業申報指南”。

          申請后，經辦機構將按規定進行審核，審核完成后，將在杭州市人力資源和社會保障局官網公示，公示時間為5個工作日。公示結束后經辦機構按規定發放穩崗返還資金。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。需要注意的是，2024年失業保險穩崗返還政策執行期限至2024年12月31日。