2012應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)地成都、廈門異軍突起

　　來自智聯(lián)招聘2012應(yīng)屆畢業(yè)生求職力的最新調(diào)查結(jié)果

　　(2012年6月15日)—據(jù)中國著名的人力資源服務(wù)商智聯(lián)招聘發(fā)布的最新調(diào)研結(jié)果顯示，2012年畢業(yè)生總量671萬人，總體選擇就業(yè)的學(xué)生為68.5%。此次調(diào)查，從四個(gè)方面分析了應(yīng)屆畢業(yè)生期望求職和實(shí)際就業(yè)之間存在的差異性。

　　通過線上的郵件推送及高校線下調(diào)研方式，來自全國31個(gè)省或直轄市及港澳臺(tái)地區(qū)的近2000所院校的21997名2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參與了調(diào)查。

　　1、謀求個(gè)人發(fā)展是畢業(yè)生求職時(shí)最主要的訴求

　　調(diào)查顯示，畢業(yè)生在求職時(shí)最看重要素中，職業(yè)發(fā)展前景以51.4%的提及率居于首位；其次為薪酬福利，占到了46.2%；就業(yè)地點(diǎn)以22.6%的提及率排在第三位。(此題為多選題，因此百分比大于100%)

　　畢業(yè)生在求職考慮的各因素中，就業(yè)地區(qū)、就業(yè)行業(yè)、單位性質(zhì)和起薪標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面實(shí)際就業(yè)情況與求職期望存在一定差距。具體對比分析如下：

　　2、就業(yè)地對比分析

　　此次調(diào)查顯示，畢業(yè)生十大期望就業(yè)城市依次為北京、上海、廣州、成都、深圳、廈門、杭州、南京、武漢、西安。其中北京以8.1%的提及率居于首位。

　　(1).與2011年相比,畢業(yè)生期望城市中廈門進(jìn)入前十

　　與2011年同期數(shù)據(jù)對比后發(fā)現(xiàn)，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上廣深。同時(shí)，成都躋身吸引力第一集團(tuán)，并超越深圳。與此同時(shí)，廈門入圍大學(xué)生最期望就業(yè)的十大城市。可見，部分二三線城市就業(yè)吸引力正在上升。

　　圖：2011-2012年畢業(yè)生期望就業(yè)的十大城市對比

　　(2)實(shí)際就業(yè)地中，一線城市依然是主力

　　與此同時(shí)，我們也看到，一線城市依舊提供了更多的就業(yè)崗位。調(diào)查顯示，畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的十大城市依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢、杭州、重慶、福州。其中，北上廣深作為一線城市依然是就業(yè)的主力城市。但是北京和上海期望就業(yè)比例明顯高于實(shí)際就業(yè)比例。

　　圖3-7：畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的十大城市

　　3、就業(yè)行業(yè)對比分析：金融業(yè)(期望)PK制造業(yè)(實(shí)際)

　　此次調(diào)查顯示，畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、政府/公共事業(yè)單位/非盈利機(jī)構(gòu)、汽車、廣告/會(huì)展/公關(guān)/市場/媒體/出版、房地產(chǎn)、能源、咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財(cái)會(huì)、教育/培訓(xùn)。

　　畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、通訊電子、房地產(chǎn)、汽車、政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)、其他、廣告/會(huì)展/公關(guān)/市場/媒體/出版/、咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財(cái)會(huì)。

　　圖：實(shí)際與期望就業(yè)的行業(yè)對比

　　智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：

　　●畢業(yè)生最青睞的行業(yè)是金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子三大行業(yè)，通過現(xiàn)實(shí)與期望的對比不難發(fā)現(xiàn)，金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)行業(yè)、政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)兩大行業(yè)實(shí)際就業(yè)的畢業(yè)生比例與期望的人群比例相差較大，均在5%左右。一方面反映出上述兩類行業(yè)競爭的激烈程度，另一方面也說明部分畢業(yè)生在求職過程中存在著不切實(shí)際的想法，過于熱衷于去熱門行業(yè)就業(yè)，導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)的現(xiàn)象。

　　●值得注意的是，在期望就業(yè)的行業(yè)中，制造業(yè)是畢業(yè)生最不愿意去的行業(yè)，但畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)比例卻排在第三位，畢竟目前中國的產(chǎn)業(yè)格局依然是以制造業(yè)居主導(dǎo)地位，因此，制造業(yè)能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供更多的實(shí)際就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　4、單位性質(zhì)對比分析：國有企業(yè)(期望)PK民營企業(yè)(實(shí)際)

　　調(diào)查顯示，國有企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的首選。期望與實(shí)際就業(yè)單位性質(zhì)差別比較大的在于國家機(jī)關(guān)和民營企業(yè)。期望去國家機(jī)關(guān)的畢業(yè)生比例為19.0%，而實(shí)際如愿就業(yè)比例僅為5.3%；期望去民營企業(yè)工作的比例僅為9.9%，但實(shí)際就業(yè)比例達(dá)到了29.0%。

　　另外，在畢業(yè)生選擇就業(yè)單位時(shí)，近四成的畢業(yè)生父母希望自己的子女到國企就業(yè)，33.5%的畢業(yè)生家長希望子女去國家機(jī)關(guān)工作。國有企業(yè)、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位相加，則超過了80%。

　　圖3-9：實(shí)際與期望就業(yè)單位性質(zhì)的比較

　　5、起薪標(biāo)準(zhǔn)對比分析：集中在2-4k

　　49.5%的畢業(yè)生期望月薪水平在2000-4000元之間，實(shí)際月薪在2000-4000元的畢業(yè)生占到了62.1%，其中，無論是期望的月薪，還是實(shí)際月薪在3000-3500元的畢業(yè)生比例均最高。分別為16.3%、17.5%。總體來看，月薪低于3500元時(shí)，畢業(yè)生中期望的人群比例普遍低于實(shí)際人群的比例，當(dāng)月薪高于3500元時(shí)，期望的畢業(yè)生所占比例明顯高于實(shí)際人群的比例。換句話說，大部分畢業(yè)生普遍高估了自己的月薪水平，較為明顯地是，僅有0.6%的人期望月薪在2000元以下，而實(shí)際上月薪在2000元以下的畢業(yè)生占到8.6%，而期望自己月薪達(dá)到8000元以上的畢業(yè)生占比為11.5%,但實(shí)際上月薪拿到8000元以上的畢業(yè)生僅占2.5%。畢業(yè)生期望與實(shí)際起薪對比詳見圖。

　　圖：實(shí)際月薪與期望月薪的對比

　　智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問把冉表示，大學(xué)生在求職中實(shí)際情況與就業(yè)期望之間仍然存在較大落差，但是相比于2011年，已經(jīng)有所縮小。無論對于高校、企業(yè)還是媒體來說，都有義務(wù)幫助學(xué)生更加全面的了解求職現(xiàn)狀，對個(gè)人就業(yè)合理期望。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，對于職場知之甚少，對于崗位要求、職場技能甚至個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展太多都是出于自己的想象，因而幫助學(xué)生客觀了解現(xiàn)實(shí)職場、客觀制定職業(yè)規(guī)劃，是高校、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及媒體所共同努力的。