2011《瑞麗伊人風尚》攜手愛慕“尋找榜樣OL” 活動自今年6月盛大啟動以來，吸引了廣大職場女性的關注，有越來越多優秀的職場女性通過活動的參與歷程，亮出自己的精彩職場人生，展現出OL的優雅、愉悅、平和的職場態度。為了讓更多的OL感受到參與活動的驚喜，傳遞榜樣OL的力量，8月27日《瑞麗伊人風尚》攜手愛慕尋找榜樣OL分享會來到深圳，模擬“榜樣OL”尋找全過程，精心設計了一系列獨特環節與到場的300位深圳職業女性共同度過了一個愉快的下午。深圳OL們在現場優雅的氛圍中結識了新的朋友，與職場專家做了面對面交流，更親身體驗了一次參與“尋找榜樣OL”活動的精彩際遇。“尋找榜樣OL深圳分享會”以時尚和智慧照亮深圳OL，綻放內心的精彩！

微調查揭示OL職場秘辛，專家助力OL心靈充氧

早在本次深圳分享會舉行之前，《瑞麗伊人風尚》聯合智聯招聘在新浪微博上發起了為期一個月的“綻放內心的精彩-微調查”。該調查針對職業女性關心的話題展開了討論，廣泛地征集了她們對職場話題的理解與疑問。從“榜樣OL的職場目標排行榜”、“OL的就業范圍”、“工作年限與職業瓶頸”、““榜樣”和“內心精彩”的關鍵詞”等話題的調查結果不難看出，職業女性們越來越關注工作與自身心靈的契合，更加追求事業與內心的平衡。

在以微調查結果為依托的前提下，英孚部門總經理兼副總裁白皎宇女士、智聯招聘人力資源總監張勇先生聯合深圳電臺優悅廣播U RADIO主持人晏娜，共同為到場的職業女性們答疑解惑，并就微調查結果表達了自己的解讀。在為女性們越來越優雅、愉悅、平和的職場姿態而贊嘆的同時，兩位資深職場人更是傾其所有助力深圳OL。智聯招聘人力資源總監張勇先生提出了“內心精彩的綻放，正源于內心的平靜”的觀點，分享了處于不同職場階段的女性們如何通過經營自己的內心，綻放無限的精彩。英孚部門總經理兼副總裁白皎宇女士就“職業瓶頸與工作年限”的問題給出了自己的解答。她建議職業女性們將眼光收回到到自己的內心，回歸自我最真實的追求，同時保持職場的充電、心靈的充氧，才能突破職業瓶頸的束縛，讓內心的力量精彩綻放。

現場經歷“尋找”之旅，感受榜樣OL精彩綻放

在本次深圳影響會上，主辦方《瑞麗伊人風尚》安排了一系列體驗活動，讓現場的OL們全程感受了“榜樣”誕生的精彩過程。

走入位于香格里拉酒店3層的活動現場，只見許多衣著靚麗的女性正在2011《瑞麗伊人風尚》攜手愛慕AIMER尋找榜樣OL深圳分享會主題背板前留下自己的倩影。對比最終“尋找”到的榜樣OL的海外大片拍攝之旅，深圳的OL們在此提前感受了大片拍攝的時尚體驗，并由此踏上了共同尋找榜樣OL的旅程。

活動現場另外一處吸引眾人關注的體驗設計，是由現場擺放的IPAD提供的。到場參與活動的朋友們通過體驗IPAD可以進入本次活動的主題頁面進行現場報名，也可以通過網上獻花的方式表達自己的對報名OL的支持。現場更有不少女性朋友通過微博獨白，表達了自己對于榜樣OL的理解，呈現了她們發自內心的精彩一面。

分享會現場的另一個高潮，是以“職場戰衣秀出內心的精彩”為主題的職場服裝搭配秀。在輕緩音樂的襯托下，6組模特分別針對女性在職場中面對的不同場合，展示同款愛慕暖衣相得益彰的精彩搭配，展現了女性柔美、雅致、性感、成熟的獨特魅力，向深圳女性傳遞了《瑞麗伊人風尚》版職場穿衣經。服裝秀展現了豐富的搭配形式，一改秋冬職業裝沉悶、單調的形象。分享會最后更是評選出活動當天著裝最佳的五位女性，贊美了她們由內而外的精彩綻放。

伴隨著尋找榜樣OL的腳步，在一次次與職場專家的對話中，在一段段職場充氧的旅行中，深圳的職業女性朋友們邂逅了心中的榜樣，亦成為別人的榜樣。2011《瑞麗伊人風尚》尋找榜樣OL，你的精彩將在這里綻放、傳遞，點燃更多人心中精彩的火苗，讓OL們的職場人生，因內心的綻放而更精彩！