常律師：

　　您好！

　　我在一家公司工作了二十年，去年這家公司更換了股東，也改變了公司的性質，但沒有和我簽訂新的勞動合同。

　　請問，公司的相關內容變更，對我勞動合同的履行有影響嗎？

　　謝謝您的答復。

　　答：根據《勞動合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

　　若想變更勞動合同的，根據《勞動合同法》第三十五條，雙方也可以在協商一致的基礎上，變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同的，應當采取書面形式。

　　據此，公司更換股東、改變公司性質，對您勞動合同的履行是沒有影響的。