寧夏回族自治區黨委、政府日前在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，出臺了《關于進一步加強中小學校長隊伍和教師隊伍建設的意見》。《意見》提出，實行城鄉統一的中小學教師編制標準，對農村邊遠地區實行傾斜政策。完善縣域內教師輪崗流動機制，建立義務教育階段學校教師定期輪崗、城鎮教師到農村學校任教服務、骨干教師巡回授課、緊缺專業教師流動教學制度。

　　根據《意見》，自治區還將實施中小學骨干教師培養培訓計劃，建立自治區、市、縣三級骨干教師培訓體系，用4年時間遴選培養3600名自治區骨干教師。實行農村教師傾斜政策，在骨干教師崗位設置、培養培訓、職稱評審、績效工資等方面向農村教師傾斜。探索建立教師退出機制，對年齡偏大、長期有病且不適應教育教學要求的教師，教育行政部門會同人力資源和社會保障部門做好分流工作。

　　《意見》提出，將嚴格中小學校長的任職條件和資格，改革完善校長管理和選用制度，高級中學和完全中學校長一般由縣級以上教育行政部門提名、考察或參與考察，按干部管理權限任用和聘任，其他中小學校長由縣級以上教育行政部門選拔任用并歸口管理;建立后備干部隊伍培養制度，建立校級后備干部檔案。實行校長任期制和任期目標責任制，校長每屆任期5年。實行輪崗交流制度，形成城市學校與農村學校、優質學校與薄弱學校之間的校長輪崗交流機制。