“沒有想到我也能來管理圖書！”7月26日，在重慶奉節平安鄉，脫貧人員鄒遠明高興地對記者說，鄉上新建了一個農家書屋，作為脫貧困難就業人員，他成了這個公益崗位的工作人員。

　　事實上，幫扶貧困人口就業，解決職工和群眾的煩惱，只是重慶人社部門“點對點、一對一”專項行動中的一個小小縮影。

　　重慶市人社局相關負責人表示，通過建立穩崗就業考核機制，讓脫貧人口“出得去、穩得住、有收入、領補貼”。為精準幫扶脫貧人口就業，重慶人社部門會同相關部門建立了專項信息系統，全面掌握16周歲以上脫貧人口的就業狀況與需求，針對有就業能力、就業意愿的脫貧人口開展“點對點、一對一”就業幫扶。

　　數據顯示，1~6月，重慶城鎮新增就業41萬人，同比增長27.7%；新增創業20.9萬人，同比增長22.2%；發放創業擔保貸款17.6億元；城鄉養老保險參保率鞏固穩定在95%以上；人力社保系統累計幫扶76.5萬脫貧人口就業。

　　記者在采訪中獲悉，該市幫扶路徑上，主要為引導脫貧人口外出務工和就近就地就業。具體來看，今年上半年，重慶人社等部門通過發放留崗紅包、組織“點對點”有組織輸送、公益性崗位托底安置、魯渝勞務協作等，力促脫貧人口就業。重慶還明確各區縣脫貧人口公益性崗位規模總量不減，定期足額發放崗位補貼。

　　在此基礎上，川渝人社合作取得新進展。一年多來，川渝人社部門建立“1+N”合作模式，累計簽署合作協議93個。去年已完成80項年度重點工作，第一批24項“川渝通辦”人社事項上線運行，服務量達到9萬余人次。今年已確定87項年度重點工作和14項第二批川渝通辦業務，推動合作由點對點銜接向全方位協同轉變。