N0000350的個(gè)人簡(jiǎn)歷 
更新日期：2015-06-01 學(xué)歷：碩士 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 瀏覽：6次
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N0000350的個(gè)人簡(jiǎn)歷
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| 基本信息 | ||||
| 真實(shí)姓名： | [用戶已隱藏]N0000350 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 30 歲 | 身高： | 156CM | |
| 婚姻狀況： | 保密 | 戶籍所在： | 武漢 | |
| 最高學(xué)歷： | 碩士 | 現(xiàn)有職稱： | ||
| 聯(lián)系地址： | 湖北宜昌猇亭大道160號(hào) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5-10年 | |
| 刷新時(shí)間： | 2015-06-01 | 有效期至： | 2013-01-22 | |
| 求職意向 | |||||
| 期望工作地點(diǎn)： | 不限 | 期望崗位性質(zhì)： | 全職 | 期望月薪： | 面議元/月 |
| 期望從事的崗位： | 教學(xué)管理人員 大學(xué)教授/教師 教育培訓(xùn) 兼職教師 培訓(xùn)策劃 | ||||
| 期望從事的行業(yè)： | 院校/高等教育 學(xué)術(shù)科研/院所 培訓(xùn)/指導(dǎo)教育 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律) 政府部門(mén)/事業(yè)單位 | ||||
| 教育經(jīng)歷 | |||||
| 最高學(xué)歷： | 碩士 | 畢業(yè)學(xué)校： | 華中科技大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 工商企業(yè)管理 |
| 教育背景： | 2001-9-1至2004-6-30 武漢時(shí)代職業(yè)學(xué)院 大專(zhuān)（全日制） 外貿(mào)英語(yǔ) (二外: 日語(yǔ)) 2003-3-1至2005-6-30 武漢大學(xué) 本科（自考） 英語(yǔ) 2009-9-1至2011-6-30 華中科技大學(xué) 碩士（全日制） MBA 備注： 1). 每年被學(xué)院評(píng)為”優(yōu)秀三好學(xué)生”,并兩次獲乙等獎(jiǎng)學(xué)金,一次獲甲獎(jiǎng)學(xué)金; 2). 讀大一時(shí)就拿了CET-4; 讀大二時(shí)就拿了CET-6 (本班第一個(gè)); 3). 大二時(shí)成為學(xué)院英語(yǔ)角創(chuàng)辦者及主持人; 4). 大二和大三時(shí)分別做過(guò)兩位學(xué)生 (一個(gè)是初中生、一個(gè)是高中生) 的英語(yǔ)家教; 5). 2006年3月于深圳書(shū)城參加為期半年的英國(guó)劍橋商務(wù)英語(yǔ)（BEC）培訓(xùn)，并于同年9月獲 BEC II 證書(shū); 6). 2009年11月受聘為華中科技大學(xué)研究生院無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組辯論賽評(píng)委。 |
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| 技能特長(zhǎng)與工作經(jīng)驗(yàn) | |||||
| 外語(yǔ)語(yǔ)種： | 英語(yǔ) | 語(yǔ)種水平： | 精通 | 電腦水平： | 精通 |
| 技能描述： | 1）CET-6，BECII，良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及其傳授能力； 2）具1年以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的英文活動(dòng)策劃能力。 |
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| 工作經(jīng)歷： | 2003/11-2005/6：上海凱特英語(yǔ)培訓(xùn)中心 英語(yǔ)教師 匯報(bào)對(duì)象：校長(zhǎng) 主要工作職責(zé)： 1).各年齡階段學(xué)生的英文教學(xué)（包括小學(xué)、初中、高中、成人）; 2).招生 2005/06 – 2009/08：匯進(jìn)企業(yè)有限公司 加工制造 合資 規(guī)模:3000人 文控 翻譯兼安規(guī)認(rèn)證工程師 匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)經(jīng)理 主要工作職責(zé)： 1). 翻譯各種文件、資料，包括技術(shù)圖紙、工程規(guī)范、工藝流程、FMEA, QAIP、控制計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 國(guó)家/國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)等； 2). 協(xié)助高級(jí)管理層與與外國(guó)客戶溝通； 3). 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，包括客戶投訴。第二方、第三方驗(yàn)廠陪審及跟進(jìn)； 4). 參與ISO9001, ISO/TS16949 and ISO13485等內(nèi)部審核； 5). 安排、組織產(chǎn)品安全自審，確保符合相應(yīng)的國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 6). 提供各產(chǎn)品認(rèn)證要求的更新與培訓(xùn)； 7). 向管理者匯報(bào)存在的質(zhì)量與安全問(wèn)題、提出改善建議。 2010/07 –2012/10：湖北星宇服裝有限責(zé)任公司 行政人事部 人力資源主管 匯報(bào)對(duì)象：行政人事經(jīng)理 服裝加工 私營(yíng) 規(guī)模: 1000人 主要工作職責(zé)： 1). 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2). 統(tǒng)籌制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3). 根據(jù)各部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 4). 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等； 5). 制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并不斷完善績(jī)效管理體系； 6). 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； 7). 制定并組織執(zhí)行內(nèi)外部員工培訓(xùn)計(jì)劃。 |
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| 自我評(píng)價(jià) |
| 熱愛(ài)教育、富有理想、勤于思考、敏于行動(dòng)； 活潑、開(kāi)朗、友好、熱情、外向的個(gè)性。 |
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