招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2012-10-13
- 招聘職位：教授職位
- 招聘單位：中山大學
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議/月
- 招聘人數：3 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：博士
- 工作地區：廣東省 / 廣州市
- 所屬行業：院校/高等教育
- 工作經驗：不限制
- 查看次數：次
- 發布日期：2011-10-14
- 刷新日期：2011-10-14
- 截止日期：2012-10-13
職位描述
1．應聘教授職位者，請提交個人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、教學工作量證明1份(校外應聘者提供)、科研項目證明1份(校外應聘者提供)、近五年內公開發表的代表作7篇（第一作者或獨立作者不少于5篇）或代表作4篇加獨立完成的專著和教材、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、三位同行專家的推薦函、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份。
聯系方式
- 名稱：中山大學
- 性質：普通本科院校
- 行業：院校/高等教育
- 注冊：未填寫
- 規模：1000-9999人
- 所在：廣東省 / 廣州市
簡介
中山大學公開招聘資訊管理學院、國家保密學院教師的啟事
因工作需要，擬向國內外公開招聘中山大學資訊管理學院、國家保密學院教師9名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍面向國內外公開招聘。二、招聘職位與專業 1、職位：教授3名專業（方向）：檔案學1名（面向校外招聘）、情報學、圖書館學 2、職位：副教授4名專業（方向）：檔案學、情報學、圖書館學、保密學1名（信息安全或計算機科學與技術專業背景，面向校外招聘，）、管理科學與工程 3、職位：講師2名專業（方向）：保密學1名（信息安全或計算機科學與技術專業背景，面向校外招聘）、檔案學、情報學、圖書館學、管理科學與工程三、招聘條件（一）應聘教授職位的基本條件 1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽; 2．學歷、資歷條件：具有博士學位； 3．專業技術職務任職經歷：具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務五年以上； 4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，有境外著名大學留學或工作經歷者優先；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試; 5．年齡：50周歲以下，身心健康; 6．學術水平：在應聘前五年內，需同時具備以下工作業績條件： ①在本學科重要學術刊物上發表7篇以上的學術論文（獨立完成或第一作者的不少于5篇）；或4篇以上學術論文（獨立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的專著和教材（獨立完成、主編或第一作者）。 ②主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（個人排名在前三名以內）參加一項部省級以上重點項目或兩項國家級科研項目；或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（一等獎要求個人排名前三以內；二等獎要求個人排名在前二以內；三等獎要求個人排名第一）。 7．執教能力：具備承擔本科生專業課程的教學任務及指導研究生的能力，教學效果良好。能保證完成系規定的教學工作量，達到教授崗位的考核要求。
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