招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2025-05-16
- 招聘職位：博士研究崗
- 招聘單位：新昌縣天姥實驗室
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：1萬以上/月
- 招聘人數：2 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：博士
- 工作地區：浙江省 / 杭州市
- 所屬行業：其他行業
- 工作經驗：無經驗
- 查看次數：次
- 發布日期：2025-04-16
- 刷新日期：2025-04-16
- 截止日期：2025-05-16
職位描述
崗位職責：
1.開展教育科技人才一體化及區域創新、新質生產力相關的理論與實踐研究；
2.承擔研究所的重點課題或專項任務，申報國家和地方的各類項目；
3.撰寫高水平理論文章和智庫專報；
4.協助指導研究助理、研究生開展相關工作。
應聘要求：
1.具有較好的團隊協作意識、奉獻精神、組織管理能力以及獨立工作能力；
2.具有管理學、經濟學、高等教育等學科背景和項目經驗，擁有交叉學科研究、政策研究或智庫工作經歷者優先，具備理工農醫專業背景者優先；
3.具有敏銳的政策意識，較強的學術研究和文字表達能力；
4.國內外知名大學畢業，三年內獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）。
聯系方式
- 名稱：新昌縣天姥實驗室
- 性質：事業單位
- 行業：其他行業
- 注冊：未填寫
- 規模：20-99人
- 所在：浙江省 / 紹興市
簡介
浙江大學—新昌聯合創新中心（天姥實驗室）是由浙江大學與新昌縣人民政府共建的新型研發機構，坐落于全省“科技創新鼎”獲得者—紹興市新昌縣。圍繞動物醫藥、智能制造、縣域創新等領域，立足新昌、輻射浙江、放眼全國，聯合創新中心開展前沿關鍵技術研發創新、高層次人才引育、高科技產業項目孵化和高能級平臺創建，旨在打造成為集科學研究、人才引育、產業服務、成果轉化為一體的高水平新型研發機構。
縣域創新研究團隊依托浙江大學中國科教戰略研究院的人才隊伍和學術資源，聚焦教育科技人才協同融合發展理論研究和縣域創新實踐的“新昌模式”研究，服務于國家和地方政府科學決策，著力打造高水平區域創新研究平臺和專業智庫。目前，已組建了以葉民、侯萬軍為首席專家的、專兼職相結合的研究團隊，正扎實推進教育科技人才一體化、區域創新生態體系、新質生產力、重大技術領域創新范式等專題研究工作。
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