據南方工報消息，為快速妥善處理工傷待遇爭議仲裁案件，切實維護勞動者權益，有力推動全市調解仲裁系統深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，自2021年9月1日起，江蘇省無錫市梁溪區、錫山區、惠山區和新吳區四區聯動，首批啟動工傷待遇勞動爭議“速裁”改革，通過先行先試，探索并形成具有無錫特色的工傷待遇爭議速裁工作機制。

　　根據法律規定，勞動爭議仲裁案件的法定辦案時間為60天。作為仲裁惠民的一項舉措，“工傷速裁”的實施，把辦案時間壓縮至30天以內，極大降低工傷職工維權時間和成本。

　　“工傷速裁”如何做到“快辦快結”？無錫市人社提出了四個方面的工作措施：

　　即時進行繁簡分流。凡當事人申請仲裁時只有工傷待遇單項請求的，即由仲裁委主動分流進入“工傷速裁”程序。

　　即時聯系法律援助律師。當事人符合“工傷速裁”要求的，申請仲裁當天，由仲裁委協助聯系法律援助律師，免費提供法律援助服務。

　　即時組織案前調解。經征求職工和單位意見，由仲裁委組織開展案前調解，爭取以柔性方式快速化解爭議。

　　即時立案快速裁決。除堅持立案后全程調解外，辦案時間不超過30天，庭審時長力爭不超過45分鐘。

　　為形成具有無錫特色的工傷待遇爭議速裁機制，“速裁”改革采用四路并進的方式。

　　作為首批四家試點單位，梁溪區勞動人事爭議仲裁院開設了司法、工會“雙通道”法律援助窗口，錫山區勞動人事爭議仲裁院采用要素式審理模式，惠山區勞動人事爭議仲裁院突出鎮（街道）巡回仲裁庭受案方式，新吳區勞動人事爭議仲裁院以專人專庭保證爭議化解專門力量。

　　四個單位、四門“絕招”，無錫市用4個月時間完善做法、積累經驗，力求2022年融合形成“工傷速裁”無錫模式，并將這一改革要求推廣到全市范圍，以仲裁“小切口”回應民生“大期盼”。