近日，云南省人力資源和社會保障廳、云南省住房和城鄉建設廳等多部門聯合制定了《云南省〈工程建設領域農民工工資保證金規定〉實施細則》（以下簡稱《實施細則》），并自2021年11月17日起施行。

　　《實施細則》對云南省農民工工資保證金的管理作了進一步規范和細化。其中明確，工資保證金制度由州（市）人力資源社會保障行政部門具體管理，州（市）人力資源社會保障行政部門根據情況，可委托縣（市、區）人力資源社會保障行政部門進行日常監管。

　　根據上述文件，工程建設領域總承包單位在工程建設項目所在州（市）的經辦銀行存儲工資保證金或申請開立銀行保函；工程建設項目跨州（市）的，在工程建設項目部所在州（市）的經辦銀行存儲工資保證金或申請開立銀行保函。

　　新規指出，工資保證金可以采用在銀行設立專門賬戶存儲的方式，也可以用銀行類金融機構出具的銀行保函替代。有條件的州（市）可以探索引入工程擔保公司保函或工程保證保險。用工程擔保公司保函或工程保證保險替代工資保證金的，參照銀行保函的相關規定執行。

　　工資保證金按照工程施工合同額或年度合同額3%存儲。單個工程施工合同額較高的，工資保證金存儲上限為：公路、鐵路項目不超過1500萬元，水利項目不超過1000萬元，其他項目不超過500萬元。上浮工資保證金存儲比例的工程建設項目，工資保證金存儲上限為：公路、鐵路項目不超過3000萬元，水利項目不超過2000萬元，其他項目不超過1000萬元。