據湖南工人報消息，近日，湖南省總工會困難職工幫扶中心下發通知，部署開展2022年度職工醫療互助活動，對活動參加對象、補助金標準等事項作出了明確規定，著力構建職工第二道醫療保障防線。
本期職工醫療互助活動有效期為1年，從2022年1月1日至2022年12月31日止�；顒訁⒓訉ο鬄楣P系在省直屬基層工會工作委員會、省產業工會的單位；單位在長沙地區；參加城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險（與參加單位簽訂勞動合同且連續工作6個月以上）并加入了工會組織的在職職工。
據了解，2022年度職工醫療互助活動包括職工住院醫療互助項目和女職工特殊疾病保障項目。醫療互助活動籌措的資金將全部用于職工醫療互助項目。省總困難職工幫扶中心承擔互助活動所需的工作經費和運行費用。
按照職工醫療互助活動實施辦法，參加了住院醫療互助項目的職工因病住院，全年不限申請補助次數，補助金額最低200元，非困難職工最高可補助6萬元，困難職工最高可補助8萬元。女職工參加了特殊疾病保障項目，被初次診斷為乳腺癌、子宮內膜癌、子宮頸癌、卵巢癌、輸卵管癌、陰道癌等六種原發性癌癥，不包括原位癌，可獲一次性補助金1萬元。職工需要申請補助金，所在單位工會可“一站代辦”，申請人只需準備相關資料。
