近日，北京市2023年“百日服務攻堅、千萬崗位推送”大型公益“百日千萬”招聘專項行動結束。活動持續3個多月，以“職引未來 筑夢青春”為主題，全市共舉辦線上線下招聘活動1104場，其中面向高校畢業生的專場招聘活動235場；征集并發布崗位信息25.6萬余個，25.5萬余人次參加招聘活動。

活動期間，北京市不斷開展就業服務有益探索，持續提升人民群眾的獲得感和幸福感。“招聘夜市”擺攤送崗，朝陽、豐臺、石景山、通州、昌平、懷柔和延慶7區聯動，選取人流密集的周末下午至傍晚時段在萬達廣場同步舉辦招聘活動，將找工作與夜間生活消費場景深度融合，激發助就業與促消費“雙動力”。“實訓營”精準助力，北京市招募16至35歲未就業青年群體舉辦“青年求職能力實訓營”活動，打造“職業指導+入企實景體驗+招聘雙選會”培訓模式，提升青年群體就業技能和求職擇業能力，目前參加實訓營的60名學員已全部與招聘單位達成初步就業意向。

此外，門頭溝區攜手西城、海淀、豐臺、石景山等地，將“抗災情，穩就業”招聘會開進受災群眾安置點，把“崗位、服務、政策”及時送到受災群眾身邊。房山區舉辦“聞‘汛’而動 就業有愛”專場招聘會暨地區間手拉手促就業對接會，在招聘會上創新提供職業指導“陪同面試”特色服務。

活動期間，北京市充分發揮就業服務專員網格化優勢，主動對接走訪轄區企業，實現助企惠企一站式服務。

東城區組織“就業花車”進社區，將就業崗位和惠民政策以“流動性大、靈活性強”的方式送到企業和百姓身邊。石景山區創新策劃“圓桌派”系列職業指導及就業政策課堂，精準解決轄區中小企業招聘難題。通州區依托“通武廊”等品牌，為京津冀三地用人單位和求職者搭建供需雙選服務平臺。順義區召開政企溝通交流座談會，為轄區生物醫藥、航空航天、第三代半導體等重點行業企業，解決校企合作、專業人才招聘等難題。懷柔區實地了解轄區食品類重點企業生產經營狀況、招聘用工難點，形成掛賬問題清單，并積極跟進解決。

下一步，北京市將著眼“大就業”格局，統籌推進“金秋招聘月”等各項就業服務專項活動，聚力打造“就業在北京”服務品牌，切實為勞動者和企業搭建政策制定、實施、落地之間的橋梁和紐帶，助力首都經濟高質量發展與就業擴容提質良性循環。