為貫徹落實中央、省市關于促進高校畢業生等青年就業工作決策部署，強化高校畢業生等青年群體就業服務，9月20日，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”第七期高校畢業生現場對接會在安徽合肥成功舉辦。207家重點企事業單位參會，提供就業崗位1萬余個，吸引4400余名畢業生到場求職應聘，累計接收簡歷4374份，初步達成就業意向1940人。本次對接會還推出了直播帶崗，7家企業現場直播，觀看流量近13萬人次，線上接收簡歷2200余份。

崗位多樣 覆蓋面廣

“公司了解到這個活動后，立即報名參加。”合肥華致能源科技有限公司人力資源專員王蕾蕾說，此次帶來了研發類、營銷類的崗位，準備招聘30～50人。公司還針對剛入職的畢業生設置了培育計劃和雙通道發展規劃。

市人社部門堅持實施就業優先戰略，把促進高校畢業生等青年就業工作作為重要政治任務，多層次、多形式、多渠道征集適合高校畢業生就業的招聘崗位，不斷完善活動形式，探索創新服務模式，為高校畢業生提供更多專業對口的優質崗位，也為企業輸送更多優秀人才。

此次活動共組織了合肥中科離子醫學技術裝備有限公司、中科美菱低溫科技股份有限公司、合肥維信諾科技有限公司等207家優秀企業，提供了1萬余個就業崗位，涵蓋經濟、科技、能源、環保等多個領域，涉及研發工程師、技術員、培訓教師、銷售工程師、儲備干部、機電工程師等多個熱門崗位。

來自江蘇徐州的朱澳國和她的三位同學，都是安徽財經大學稅務專碩的畢業生。她們看到公眾號上的信息后，就約好一起前來合肥參加對接會。她們說，這是她們第一次來合肥，優質的企業、周到的服務給她們留下了深刻印象，大家想留在合肥發展。

直播帶崗 云端引才

本場對接會圍繞合肥市重點產業，打破地域和時間限制，采用“帶崗直播+線上云聘”的方式面向全國進行企業宣傳和崗位推介，幫助重點產業企業吸引更多優秀人才。值得一提的是，首次開展了“局長直播帶崗”活動。

“直播活動是招聘形式的有益補充，可以讓企業和高校畢業生通過網絡交流互動，形式活潑，也更直觀，匹配度更高。”在直播間，合肥高新區組織人事局副局長姚迪線上推介了“養人”的環境政策，用創新政策和養人環境引才育才留才。“直播不僅帶崗，還推介了合肥高新區的產業、人才政策等，讓全國各地的高校畢業生都能了解到合肥的發展環境和前景。”

據了解，直播現場遴選出安徽普泛能源技術有限公司、合肥通富微電子有限公司、安徽希望網絡科技有限公司等7家合肥市重點企業，帶來100多個崗位。各家企業的招聘負責人通過“崗位介紹、線上答疑、直播投遞”三位一體式的實時直播互動，幫助高校畢業生更好地了解崗位要求、薪資待遇、生活福利、發展前景等信息。“線上可以初步溝通交流，及時答疑解惑，節省了招聘時間。”合肥市安晶龍電子股份有限公司招聘主管夏俊萍說，點擊屏幕即可實現用人單位與求職者“云端洽談”，促進人崗精準匹配。

優化服務 助力就業

為更好地服務高校畢業生，本次對接會繼續優化服務細節，開設職業指導沙龍區域，既有一對一指導，又有共性集體輔導。同時還增加了電插排座和充電寶租賃服務。另外，企業性質標識更加醒目，提高了高校畢業生參會舒適度。

“對接會上的周到服務折射出合肥對高校畢業生的細致關心。”安徽新華學院物聯網工程專業的畢業生何青來自蕪湖。他說，在合肥待了四年，每年都能感受到合肥的發展變化，很希望能留在合肥發展。

記者看到，活動現場繼續設立“宣傳資料發放區”“行李寄存區”“政策咨詢區”“職業指導區”“政府幫您找工作”“補貼申報咨詢區”“面試洽談區”“綜合服務區”等功能區，提供就業創業、就業見習、人事代理等公共就業一站式服務，幫助畢業生了解就業創業補貼、檔案托管等政策，對就業困難人員進行現場指導、求職登記等。現場還安排了市級職業指導大師與畢業生“一對一”交流，提高畢業生的求職技巧。另外還為用人單位提供現場面試和洽談服務，切實提升招聘對接成效。

近年來，合肥市高度重視人才招引和高校畢業生就業工作，制定出臺了一批人才引育政策，謀劃實施了一批人才項目工程，創新開展了一批人才服務措施，形成了愛才惜才、留才用才、鼓勵創新、競相創業的濃厚氛圍。

截至目前，“合肥請您來”共達成就業意向近4.8萬人。其中，8場現場對接會（含安大專場）共5.3萬余名畢業生到場應聘，現場接收簡歷6.2萬份，達成就業意向2.3萬人；公共就業平臺線上投遞簡歷共8.3萬份，達成就業意向2.5萬人。

據了解，合肥市各級人社部門將繼續統籌推進“合肥請您來”“高校行”“云聘會”等系列招聘活動，征集并發布合肥市重點企事業單位崗位需求，為畢業生提供更多就業機會，全力促進高校畢業生實現高質量充分就業。