8月9日，從秦皇島市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，該局全面落實各項就業幫扶舉措，持續擴大就業容量、提升就業質量，增加脫貧勞動力就業機會，提升就業能力。截至7月底，全市共有脫貧勞動力（含監測對象）48002人，通過企業務工、靈活就業、自主創業等方式幫助29985人實現就業，完成省定目標任務的112.3%。

           秦皇島市持續開展“1131”就業服務專項行動，即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業技能培訓或見習機會，有針對性開展就業指導和服務，充分發揮各級人力資源市場職能作用，以點帶面促進含脫貧勞動力在內的重點群體高質量充分就業。組織開展“就業援助月”“春風行動”等一系列就業服務活動，截至7月底，提供就業崗位77153個，達成就業意向33208人。

           同時，秦皇島市各縣區開展脫貧家庭新成長勞動力摸底排查工作，充分利用我省“雨露計劃+”就業信息管理系統建立工作臺賬。對有就業培訓意愿的脫貧家庭新成長勞動力，及時做好“一對一”精準對接服務。截至7月底，全市2024年享受雨露計劃人員458人。

           此外，秦皇島市強化就業幫扶，扎實推動易地搬遷勞動力就業。截至7月底，易地搬遷脫貧勞動力實現就業1869人，21家幫扶車間吸納脫貧勞動力669人，開發公益性崗位安置上崗6834人。