連日來，廣西壯族自治區賀州市總工會干部走進工會驛站、生產一線，看望外賣配送員、快遞員及建筑農民工等堅守在高溫一線的勞動者，為他們送上防暑慰問品。

          據悉，賀州市總近年來創新開展新就業形態勞動者工會工作，著力推進快遞員、貨車司機、外賣配送員等新就業形態勞動者建會入會，聚焦新就業形態勞動者特點和分布情況，突出訂單式服務特色，吸引勞動者入會。目前，該市新業態工會涵蓋單位172家，發展會員11137人。這一做法入選全國工會重點工作創新案例。

          自2023年起，賀州市總明確今后全市每年新發展新就業形態勞動者會員比上一年增長10%以上。

          為提升建會入會工作質效，賀州市總發揮頭部企業“領頭雁”作用，以順豐、美團等企業為切入點開展建會入會工作，并依托黨群服務中心、職工之家等工會服務陣地，打造共享職工之家，增強職工對工會組織的認同感和歸屬感。

          同時，賀州市總推動建會入會與工會服務同步，通過“會員服務日”提供訂單式服務，主動與各縣（區）“聯網”，“線上+線下”同步發力。結合“工會系統機關干部赴基層蹲點活動”“惠工暖企·勞動權益保障月”活動，為新就業形態勞動者提供符合職業特點的多樣化服務。此外，利用“賀州工會”微信小程序簡化建會入會流程，便于新就業形態勞動者快捷入會。

          為增強“家”的吸引力，賀州市總打造了一系列特色服務品牌。利用重要傳統節日開展專項慰問活動，為新就業形態勞動者提供健康體檢、法律援助、醫療保障互助、送防癌抗癌保險等服務。規范全市5個司機之家服務內容，拓展8小時以外延伸服務，積極發揮其作為服務新就業形態勞動者前沿陣地的作用。