11日，經報湖南省政府同意，省人社廳、省財政廳聯合發布《應對新冠肺炎疫情影響促進農民工就地就近就業的八條措施》（以下簡稱《措施》）。

　　《措施》明確，要促進勞動力供需精準對接。在全省全面推廣應用“湘就業”微信公眾號、湖南公共就業服務信息系統等各級各類公共就業網絡信息平臺，切實提高勞動力供需對接的精準性和實效性。

　　鼓勵企業吸納農民工就業。降低小微企業創業擔保貸款申請條件，當年新招用符合條件人員占現有職工比例下調為20%，職工超過100人的比例下調為10%，并與其簽訂一年以上勞動合同。對吸納16—24歲失業青年參加就業見習的單位，按規定給予就業見習補貼。對就業見習完成后繼續留在見習單位工作并簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險的人員，給予一次性就業補貼，所需資金由當地財政統籌安排。企業、農村專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業按規定繳納社會保險并開展以工代訓的，經人社部門審核后，給予企業每人每月500元的培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。

　　提升農民工就業能力。各級人社、財政部門可通過項目制方式，向具備資質的培訓機構整建制購買就業技能培訓項目，為農民工提供免費就業技能培訓，按照現行職業技能培訓補貼標準給予培訓補貼。對參加項目制培訓后繼續留在當地企業工作并簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險的員工，給予一次性就業補貼。

　　實施生活費補貼和交通費補貼。疫情防控期間，對企業新招用且按規定繳納社會保險的員工，給予一次性生活費補貼；對企業組織員工包車返崗或者員工自行乘坐鐵路列車、客運汽車返崗的，給予企業或員工一次性交通費補貼。其中對建檔立卡貧困勞動力生活費補貼標準可適當提高。

　　《措施》還就加大農民工創業扶持力度、加強臨時崗位開發管理、強化農民工就業創業服務、保障農民工社會保險權益等進行了明確。