全國人大代表、人力資源和社會保障部副部長王曉初11日接受記者采訪時透露，目前正在就職稱外語改革進行試點，試點的方向是按不同專業領域進行劃分，并且突出實踐要求。

　　“社會上對職稱外語有一些詬病，我們也在研究討論，但有一些信息是不實的。”王曉初說，比如，我們從來都沒有對縣以下的基層提出過要求，對中醫、漢語等一些特殊職業也從沒有過職稱外語上的要求，對年齡大的同志也不做要求，一些媒體的報道與事實不符。

　　對于職稱外語考試的必要性，王曉初說，從專業技術人員來講，掌握一些外語，對自己從事的工作是必要的，外語上的基本要求是應該有的。而作為一個高級專家，如果不了解國外相關領域的最新科研成果、最新發展，就很難有很高的專業研究水平。

　　“北京舉辦奧運會時，連街道的老大娘都要學外語，那么中學老師、大學老師不學一點外語，真不合適。”王曉初說，人社部曾在全國搞過一個1．5萬人的大調查，超過90％的專業技術人員認為有一定的外語基礎是必要的。

　　“我們進行試點，是要把職稱外語轉變為專業技術人員的職業外語。”王曉初介紹，就是按從事的相應職業，分不同的大的領域做一些劃分，并且提出實踐要求，有助于從事實際工作。試點工作是由人社部聯合外文局、外交部、商務部等部門一起進行，在一部分類型的職業中進行試點，“目的是讓職稱外語更加實用，對實際工作有效。”