3月10日，位于新余高新區的昌碩銅業有限公司迎來一批特殊的“客人”。當天，新余市殘聯通過搭建就業平臺，吸引了120多名殘疾人前來公司應聘，71人現場簽訂了就業意向協議。今年以來，市殘聯搭建企業用工和殘疾人求職雙向選擇平臺，點對點組織殘疾人入企應聘250人次，簽訂意向協議143人。這是新余市助力殘疾人精準就業的一個縮影。

　　就業是民生之本。新余市高度重視殘疾人就業創業工作，通過政策扶持、技能培訓、搭建就業創業平臺等多種方式，幫助殘疾人精準就業。去年，市殘聯努力做好殘疾人免費技能培訓，完成省民生工程培訓任務70人，組織30人參加了市本級電商基地培訓。同時，大力扶持殘疾人種植養殖示范基地建設，出臺了《2020年新余市陽光助殘創業就業基地扶持計劃》，去年共扶持16家陽光助殘基地，共安排了100名殘疾人就業，輻射帶動了20名殘疾人創業。此外，積極搭建用人單位與殘疾人之間的溝通橋梁，借助市人力資源市場平臺，舉辦了5場殘疾人就業招聘會，吸引殘疾人應聘380余人次，90人現場簽訂就業意向協議。

　　新余還通過民生工程項目等做好殘疾人就業安置工作。去年組織縣區殘聯開展了農家書屋殘疾人管理員需求摸底，開展了農家書屋管理員、民生實事工程公益性崗位規范清理工作。目前，全市407名合格的殘疾人圖書管理員已全部到崗。此外，出臺《新余市用人單位安排建檔立卡貧困殘疾人就業崗位補貼暫行辦法》，為27家用人單位發放崗位補貼，提高了其安置貧困殘疾人就業的積極性。