昨日，寧波市總工會、市財政局等七部門聯合發布《關于調整寧波市職工療休養政策的通知》。未來，寧波地區職工將享受更多療休養福利。

　　《通知》明確，擴大療休養參加對象。療休養活動應當面向廣大職工，以生產、工作一線職工為主，優先考慮苦累臟險、有毒有害工種和勞動強度大崗位的職工，各類先進模范人物及疫情防控一線工作人員，照顧因工負傷和即將退休的職工。允許職工直系親屬（父母、配偶、子女）隨同參加。

　　療休養經費標準得到提高，《通知》提出在單位福利費允許范圍內，黨政機關和事業單位職工療休養經費可按照不超過3000元/人·年的標準，憑據在單位福利費中列支。

　　《通知》還放寬了療休養活動時間。各單位可結合生產、工作實際，統籌合理安排職工療休養時間，一年一次的不超過5個工作日；兩年一次、三年一次的，經費可合并使用，時間不超過7個工作日。

　　療休養目的地得到進一步拓展。《通知》中明確，在疫情防控條件允許前提下，各單位可組織職工在浙江、上海、江蘇、安徽、福建、江西5省1市（浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角地區）和寧波市對口地區（原東西部扶貧協作地區、東西部協作地區、對口支援地區、對口合作地區、山海協作地區），在一個省域范圍內，以一地多點方式開展職工療休養活動。