招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2013-12-12
- 招聘職位：中國人民大學博士后招聘
- 招聘單位：中國人民大學 統計學院
- 職位類型：
- 薪金待遇：5000~10000/月
- 招聘人數：2 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：博士
- 工作地區：北京市 / 海淀區
- 所屬行業：院校/高等教育
- 工作經驗：無經驗
- 查看次數：次
- 發布日期：2012-12-12
- 刷新日期：2013-01-17
- 截止日期：2013-12-12
職位描述
中國人民大學統計學院田茂再教授團隊招收博士后
田教授個人網頁 http://stat.ruc.edu.cn/a/jiaoxuetuandui/jiaoyanshi/2011/0219/123.html
職位要求、崗位職責：
1、嚴格控制招收人員，提高招收人員素質。
2、全面考察，提高申請基本要求。
全面考查申請者的科研能力、學術水平和綜合素質，擇優錄用。原則上要求申請者近五年內在本學科領域國內核心學術刊物或國際較高水平學術刊物上獨立或以第一作者身份公開發表兩篇以上學術論文。
不招收年齡超過40周歲的博士后；不招收獲得博士學位已超過三年的博士后；
在我校獲得博士學位后申請繼續作博士后的，須跨一級學科申報。
3、兩級把關，嚴格實行差額遴選。
學院對博士后申請人進行初步評審，按招收計劃兩倍的比例向學校報送推薦人選材料，并對推薦人選進行排序。
學校按學科門類組織專家評審組對學院推薦人選進行嚴格把關，擇優錄用，淘汰不符合條件或綜合素質不高的申請者。
4、滿足以下條件的予以優先招收：
（1）優先招收學院擬補充到我校教師隊伍的博士畢業生做博士后，通過兩年考查，出站時經雙向選擇決定是否留校；
（2）優先招收海外留學回國博士；
（3）優先招收畢業于世界知名大學的優秀外籍博士。
三、博士后有關待遇
1、工資待遇
根據國家事業單位收入分配制度改革文件精神，我校博士后研究人員工資組成包括崗位工資、薪級工資、績效工資三部分。其中，學校按國家文件規定的標準向博士后發放教師十級崗位的崗位工資和第16級薪級工資，并提供績效工資的基本部分。績效工資的主體部分由合作導師根據博士后完成科研任務的情況從科研課題經費中向其發放。
博士后原則上須進入合作導師的課題組，承擔研究工作并完成導師安排的科研任務。博士后在站期間如拒不參與導師課題或工作表現不積極、工作成效不佳，經導師提出、院（系）同意后，學校將停發該博士后的部分或全部工資，直至作出退站處理。
2、住房待遇
對人事檔案及工資關系在我校的博士后研究人員，我校實行“明租明補”的住房政策，即：享受國家住房補貼，同時按市場租價向部分博士后提供可供租住的住房。
說明：由于我校博士后住房資源有限，學校將按比例向學院分配校外博士后公寓，具體分配方案屆時另行通知。每套公寓住房由二位以上博士后合住。
聯系方式
- 名稱：中國人民大學 統計學院
- 性質：普通本科院校
- 行業：院校/高等教育
- 注冊：未填寫
- 規模：500-999人
- 所在：北京市 / 海淀區
簡介
中國人民大學統計學院田茂再教授團隊招收博士后
田教授個人網頁
要求：
1、嚴格控制招收類型，不招收在職博士后。
2、全面考察，提高申請基本要求。
全面考查申請者的科研能力、學術水平和綜合素質，擇優錄用。原則上要求申請者近五年內在本學科領域國內核心學術刊物或國際較高水平學術刊物上獨立或以第一作者身份公開發表兩篇以上學術論文。
不招收年齡超過40周歲的博士后；不招收獲得博士學位已超過三年的博士后；
在我校獲得博士學位后申請繼續作博士后的，須跨一級學科申報。
3、兩級把關，嚴格實行差額遴選。
學院對博士后申請人進行初步評審，按招收計劃兩倍的比例向學校報送推薦人選材料，并對推薦人選進行排序。
學校按學科門類組織專家評審組對學院推薦人選進行嚴格把關，擇優錄用，淘汰不符合條件或綜合素質不高的申請者。
4、滿足以下條件的予以優先招收：
（1）優先招收學院擬補充到我校教師隊伍的博士畢業生做博士后，通過兩年考查，出站時經雙向選擇決定是否留校；
（2）優先招收海外留學回國博士；
（3）優先招收畢業于世界知名大學的優秀外籍博士。
三、博士后有關待遇
1、工資待遇
根據國家事業單位收入分配制度改革文件精神，我校博士后研究人員工資組成包括崗位工資、薪級工資、績效工資三部分。其中，學校按國家文件規定的標準向博士后發放教師十級崗位的崗位工資和第16級薪級工資，并提供績效工資的基本部分。績效工資的主體部分由合作導師根據博士后完成科研任務的情況從科研課題經費中向其發放。
博士后原則上須進入合作導師的課題組，承擔研究工作并完成導師安排的科研任務。博士后在站期間如拒不參與導師課題或工作表現不積極、工作成效不佳，經導師提出、院（系）同意后，學校將停發該博士后的部分或全部工資，直至作出退站處理。
2、住房待遇
對人事檔案及工資關系在我校的博士后研究人員，我校實行“明租明補”的住房政策，即：享受國家住房補貼，同時按市場租價向部分博士后提供可供租住的住房。
說明：由于我校博士后住房資源有限，學校將按比例向學院分配校外博士后公寓，具體分配方案屆時另行通知。每套公寓住房由二位以上博士后合住。
聯系方式
