近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《北京市2022年高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事支農(nóng)工作招聘公告》，今年北京市計劃招聘461名高校畢業(yè)生擔任鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，全部安排到農(nóng)村從事支農(nóng)工作，從4月20日起開始報名。本次招聘旨在圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。

　　據(jù)了解，北京市人力資源社會保障局將在全市統(tǒng)一發(fā)布公告，并組織報名、筆試，各區(qū)人力資源社會保障局負責面試、體檢、考察、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議書、報到和上崗等。報名時間從4月20日10時起，至4月25日17時止，具體公告及招聘崗位等情況可登錄北京市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)“通知公告”欄目查閱。

　　本次招聘面向列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校（不含定向、委培）的北京生源應屆畢業(yè)生，經(jīng)考試錄用后，上崗的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為5年，在基層服務年限計算為工齡。如服務期滿且考核合格，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，享受國家及北京市相關優(yōu)惠政策。

　　鄉(xiāng)村振興協(xié)理員到崗后的工作職責是協(xié)助加強農(nóng)村黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、建設美麗鄉(xiāng)村、提升治理水平，服務和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。在崗期間工作生活補貼基本達到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從高校畢業(yè)生中新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平，并設有考核獎勵機制。同時，按國家及北京市政策，還將為鄉(xiāng)村振興協(xié)理員辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，按規(guī)定發(fā)放一次性安家費補貼，組織參加重大疾病和人身意外傷害保險等。

　　此外，為鼓勵鄉(xiāng)村振興協(xié)理員扎根農(nóng)村基層，任滿1個合同期、在村表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生，可根據(jù)雙方意愿，按規(guī)定程序續(xù)聘。如當選村“兩委”班子成員，可將合同期延長至村“兩委”任期屆滿。同時，北京市大力支持人才多渠道、差異化流動發(fā)展，將按規(guī)定做好從合同期滿考核合格人員中定向考錄公務員和專項招聘事業(yè)單位人員等工作，鼓勵各類型企業(yè)吸納人才，支持他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并落實考研加分政策。