“二七區的招聘會很多，提供的崗位也十分豐富，再加上好的營商環境、豐富的人才優惠政策，對于未來在二七工作生活我很期待。”近日，在河南省鄭州市二七區“百年德化·鄭青春”人才主題街區舉辦的“職在二七 見鄭德化”專場招聘會上，大四學生小李稱贊道。

           今年以來，二七區為加快實施人才強區戰略，牢固樹立“人才強引領企業興”的戰略發展定位，不斷拓寬人才服務渠道，暢通人才引育路徑，激活企業發展活力，全力助推人才工作以“開門紅”好態勢引領實現“全年紅”。

           聚焦“塔尖”，注重企業高端人才服務。落實黨委聯系服務專家制度，在春節前夕，慰問組到同位素研究所、致歐科技等10余家科研院所、企業，向高層次人才發放“人才服務禮包”。開展專家代表新春座談會，就區級人才新政制定、重點項目落地等進行研討交流，及時掌握發展訴求，助力人才企業紓困解難。通過成立“黨委+職能局委”服務專班，開通政務服務“綠色通道”，推動“好活科技”高層次人才項目引進落地；精準推出“二七幫，易企辦”惠企政策五條，助力中電科芯片汽車電子產業基地等26個重點項目簽約。

           強壯“塔身”，破解企業引才育才難題。為促進各類人才求職就業，幫助企業解決用工問題，二七區主動謀劃2024年人才招聘計劃，第一季度以“職在二七 見鄭德化”等主題開展“春風行動”線上線下招聘活動4次，累計邀請500余家企業，提供就業崗位28600個。持續做優大學生實習實訓平臺，根據崗位需求，在寒假期間組織160余名大學生入企觀摩、實訓，讓學生提前適應崗位，了解企業發展，實現畢業即就業，并不斷充實企業人才隊伍。

           夯實“塔基”，助推人才企業快速發展。積極構建“1+1+N”普惠科創金融服務體系，對轄區9家金融服務港灣揭牌，區級“鄭好融”平臺為企業申請貸款額度35.27億元，已授信貸款額度12.91億元。推進“安居”“樂業”兩大工程建設，對轄區企事業單位人才住房需求意向全面摸排，聯合市城發集團集中配租人才公寓，面向企事業單位租賃，重點解決一批法務大廈、中船重工第713研究所人才安居難問題。同時，開展政策“六進”活動，就“鄭聚英才計劃”及相關配套措施操作、執行進行細致解讀，幫助企業人才及時享受政策“紅利”，并不斷提高政策的知曉度和覆蓋面。