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江蘇揚州:“職引位來”實訓營開營 引才與育才“零距離”

            “從簽約再到入職培訓,比亞迪公司給足了滿滿的儀式感!薄皼]想到,剛出校門就直接進入了名企!3月13日,來自揚州市職業大學的30多名畢業生在比亞迪公司現場簽訂入職協議。揚州市職業大學與比亞迪公司合作共建的“職引位來”實訓營正式成立。

            記者了解到,早在3月11日,兩輛大巴將80余名揚州市職業大學畢業生“點對點”精準輸送到揚州比亞迪半導體有限公司,帶學生實地參觀企業宿舍、食堂和生產車間,面對面宣講,同時還開辟了線上“云”服務,以直播的方式讓部分有興趣卻因在外地實習,以及準備轉本考試等原因未能回揚的同學也有了深入的直觀感受。學生們反響良好,當場簽訂意向協議70多人,更有30多人當即決定留宿比亞迪半導體公司,在經過體檢和兩天的培訓后,開啟了“職引位來”實訓營的生涯。

            比亞迪集團作為新能源汽車領導者品牌之一,企業發展態勢良好,產能急劇擴張,此次揚州比亞迪半導體有限公司帶著眾多優質的崗位,為揚州市職業大學的學生開通綠色通道。公司在就業崗位、薪資待遇、晉升空間等福利待遇拿出十足誠意,為畢業生在實習、培養、就業等方面提供一條龍服務,促使畢業生更快勝任崗位,更好的融入企業。

            為了學生更好地入職,今年,揚州市職業大學成立“職引位來”實訓營,這是該校致力于在企業個性化需求和高校專業特色之間搭建合作平臺,形成可復制、可推廣的“職業能力實訓+訂單式技能提升+實習就業服務”的新舉措、新模式。校內指導員招生就業處處長陳海鵬解釋,校企雙方借助實訓營遴選出公司骨干員工和分管實習就業的學院領導,作為訓練營指導員,定期去企業探視、關心學生的學習、生活和工作,為學生做好服務保障。一方面,了解企業需求,要堅持需求導向,注重實效,做到引才與育才“零距離”;另一方面,了解、關注學生在實習過程中可能遇到的困難,發現問題,解決問題,做好良性循環,為下一屆就業“傳幫帶”鋪好路。

            揚州職大黨委副書記陳亞鴻介紹,學校響應國家“大數據+鐵腳板”的服務模式,通過“云”集市的大數據篩選,開展“職通揚企”服務行系列活動,加深學生對企業生產的了解,拉近同學們與企業之間的距離!啊c對點’精準輸送,有效促進了人崗匹配,提升畢業生專業對口、高質量就業,同時,聚焦企業需求,主動上門服務,精準解決地方企業用工難題,服務地方經濟,為‘好地方’建設貢獻職大智慧和力量!

            陳亞鴻表示,下一步,學校將打造“家門口”就業服務站,為企業和畢業生提供高效、便捷、精準的就業服務,助力揚州市職業大學畢業生走穩就業路。
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