3月16日，2024年春風行動“京津冀區域聯盟”專場招聘會暨“通州-北三縣”專場招聘會在北京市通州區西集鎮文化廣場舉辦，東方慧博、匯恩蘭德制藥等62家企業提供了1127個就業崗位，涵蓋新媒體運營、總經理助理、人力資源專員、行政文員、銷售員、質檢員、普工、電工等職位。本次招聘會以“春風吹過京津冀 就業服務暖人心”為主題，主要面向通州區和廊坊市三河市、大廠縣、香河縣城鄉轉移勞動力、大齡人員、登記失業人員、進京務工人員等重點就業群體，采用“線上+線下+直播”招聘模式，為北三縣群眾就近就業提供便利。

          連續4年組織專場招聘活動輻射京津冀地區

          今年的“通州-北三縣”專場招聘活動已是第四屆，公共就業服務內容和形式更為多樣。

          家住河北省廊坊市香河縣城區的小王，是2023年應屆高校畢業生，去年這個時候了解到通州區西集鎮將舉辦“通州-北三縣”招聘會，抱著試試看的心態，她來到招聘會現場。后來，小王順利通過兩輪面試，正式入職一家上市企業。小王說：“從香河家里坐車到漷縣，大概30分鐘左右車程，挺近的，而且能入職到北京，在副中心上市企業工作，感覺很好。”今年，小王已經是通州區漷縣鎮知名藥企的人事專員，作為面試官參加了當天的招聘會。

          四年來，四地人社部門連續舉辦現場招聘會，持續推進公共就業服務領域一體化融合發展。僅2023年，城市副中心就舉辦了“通州-北三縣”線上線下招聘活動8場，共享就業崗位信息超過2.2萬個。

          四地人社部門全面推進公共就業服務一體化

          自2020年以來，通州區和廊坊市北三縣地區發揮各地資源優勢，通過定期召開工作聯席會等形式，聚焦公共就業服務領域深度合作，結合就業援助月、“春風行動”“百日千萬”、金秋招聘月等專項活動，實現崗位資源共享，線上線下頻繁互動，有效促進了各地人力資源市場有序流動。目前，在通州區內僅北京環球度假區一家單位就吸納來自北三縣200余人就業。除了招聘活動之外，四地人社部門共同研究創業大賽、人力資源產業園共建等公共就業服務，全面加強區域人力資源信息、政策、服務一體化。

          人社部門全天候線上服務轄區1503家重點企業

          為更好地服務轄區企業，通州區人社部門開啟“人社服務零距離”品牌服務模式，通過“進商圈”“進園區”“進社區”“進社區”“進企業”等多種方式，開展實地走訪、舉行專場精品面試會、發布專場招聘信息、推出專場直播活動、開展專場職業指導等，幫助企業降低用人成本。此外，通州區人社部門還實施“人社e管家—通州人社幫幫團”項目，全天候線上服務轄區1503家重點企業，全面掌握轄區企業招聘計劃、崗位需求及缺工數量等情況，并提供招聘信息、社保政策等人力社保全領域業務咨詢和解答。今年以來，累計提供各類服務超22萬次，解答各類問題3759個。

          下一步，通州區將在“就業在北京”服務品牌引領下，加快推進“通州-北三縣”地區公共就業服務融合向縱深發展，強化服務保障北京城市副中心產業發展的能力，推動人力社保營商環境持續優化，公共就業服務質效再提升。