黨的二十大報告提出，“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”近年來，山西省大同市強(qiáng)政策、拓崗位、優(yōu)服務(wù)，鼓勵多渠道多層次創(chuàng)業(yè)就業(yè)，行之有效的“組合拳”，實(shí)現(xiàn)了樂業(yè)大同、幸福增收的美好愿景。
內(nèi)增外拓 激發(fā)就業(yè)活力
“大同的工作環(huán)境好、城市的生活壓力小，很多在外地漂泊的同學(xué)都很羨慕我們現(xiàn)在的生活。而且在這里我能切實(shí)感受到政府對企業(yè)的支持。”與愛人一同在山西潤迅科技有限公司工作的魏國鑫對自己從外地回到大同發(fā)展的選擇非常滿意。
山西潤迅科技有限公司是大同市推動第三產(chǎn)業(yè)成為吸納創(chuàng)業(yè)就業(yè)主力軍的一個縮影。近年來，大同市從實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)的角度出發(fā)，立足資源優(yōu)勢，把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，大力發(fā)展勞動密集型的數(shù)據(jù)呼叫（標(biāo)注）產(chǎn)業(yè)集群，走出了一條“產(chǎn)業(yè)＋就業(yè)”的大同路徑。同時，成立了數(shù)字企業(yè)就業(yè)服務(wù)專班，為企業(yè)提供“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)，用實(shí)際行動幫助企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才。截至2023年底，全市數(shù)字產(chǎn)業(yè)聚集了字節(jié)跳動、科大訊飛等29家知名企業(yè)，目前已累計創(chuàng)造了1萬多個就業(yè)崗位。
畢業(yè)于廈門集美大學(xué)的王隆，是第二批入職京東科技的員工，從接線客服到客服主管，再到如今的客服經(jīng)理，他一步一個腳印實(shí)現(xiàn)著自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
不只在企業(yè)，大同市的職業(yè)院校也順勢而為，開設(shè)數(shù)字服務(wù)專業(yè)，吸納了大批本地和外地學(xué)生。這些學(xué)生畢業(yè)后的主要目標(biāo)流向就是大同數(shù)字產(chǎn)業(yè)。
對內(nèi)轉(zhuǎn)型增容量，對外提質(zhì)拓渠道。大同市還大力實(shí)施“打造京津冀優(yōu)質(zhì)勞務(wù)輸出地”戰(zhàn)略，研究勞務(wù)品牌培育、明確勞務(wù)輸出目標(biāo)、制定勞務(wù)輸出方案，以“天鎮(zhèn)保姆”“云岡親人”“北方好焊”等知名勞務(wù)品牌為引領(lǐng)，全力做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。先后在北京榮軍集團(tuán)設(shè)立大同市駐京津冀勞務(wù)就業(yè)服務(wù)總站，在天津恒佳公司設(shè)立大同市駐天津勞務(wù)就業(yè)服務(wù)站，并與北京中國石油大學(xué)、中央戲劇學(xué)院等18所高校建立了勞務(wù)輸出通道。2023年輸往京津冀地區(qū)就業(yè)人員達(dá)1242人。
“孩子通過‘大同就業(yè)’抖音號找到了一份有五險、管吃住的工作。市就業(yè)和人才服務(wù)中心不僅為孩子購置了生活用品，還有送站服務(wù)，讓我們感到非常溫暖、貼心。”赴京青年劉寧的母親說。
今后，大同市還將進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出服務(wù)體系，整合優(yōu)勢資源，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞務(wù)品牌建設(shè)，強(qiáng)化信息共享、精準(zhǔn)供需對接功能，打造京津冀優(yōu)質(zhì)勞務(wù)輸出基地。“2024年，我們在京津冀地區(qū)再設(shè)立2個勞務(wù)就業(yè)服務(wù)站，新培育1個省級勞務(wù)品牌。”該市就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示。
聚焦創(chuàng)業(yè) 深挖就業(yè)潛力
創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。為營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，大同市人社部門聚焦創(chuàng)業(yè)者在場地、資金、人才支持等方面的實(shí)際需求，認(rèn)真梳理該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、匯集創(chuàng)業(yè)資源信息，健全和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，不斷加大“省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”和“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”創(chuàng)建力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)回饋創(chuàng)業(yè)發(fā)展。2023年，僅從事“職業(yè)教育+就業(yè)幫扶+創(chuàng)業(yè)孵化”的山西陽光集團(tuán)累計培訓(xùn)汽車服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員780人，吸納孵化汽車服務(wù)初創(chuàng)企業(yè)86家，直接帶動就業(yè)300余人。
“我最初在醫(yī)院工作，后來醫(yī)院轉(zhuǎn)型為康復(fù)中心。為了讓老人們多動手延緩衰老，我便萌生了做文創(chuàng)手工的想法。剛開始的時候是做展品，隨著產(chǎn)品成熟，就進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園開展培訓(xùn)。”創(chuàng)業(yè)者楊雪飛說。目前，她創(chuàng)立的“飛天結(jié)藝”項(xiàng)目已被評為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，制作團(tuán)隊(duì)遍布該市所有縣區(qū)，帶動了數(shù)千名賦閑婦女增收。
鄉(xiāng)村振興建設(shè)方興未艾，吸引了許多人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他們通常具有比較專業(yè)的涉農(nóng)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，創(chuàng)業(yè)也主要集中在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工銷售、鄉(xiāng)村旅游、綠色食品以及電子商務(wù)等與當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢緊密相關(guān)的行業(yè)，帶動了農(nóng)業(yè)經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、專業(yè)化方向發(fā)展，延長了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的聶慧通過引進(jìn)高科技農(nóng)業(yè)設(shè)備，實(shí)行訂單式育苗，育苗量達(dá)5000萬株，種植面積達(dá)2萬多畝。合作社成為全市乃至全省的行業(yè)標(biāo)桿。他也被評為全省第四批農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人、第二屆“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”等。
創(chuàng)業(yè)不僅解決了勞動者自身的就業(yè)問題，也創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，釋放出帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”。大同市將構(gòu)建融入京津冀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)共享共同體，利用大同市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、大同市轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城現(xiàn)有資源，深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，激發(fā)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力和內(nèi)生動力。同時，加強(qiáng)品牌性技能培訓(xùn)，賦能創(chuàng)業(yè)就業(yè)思想，為創(chuàng)業(yè)者提供全生命周期創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。
“共情”服務(wù) 增添就業(yè)動力
“本以為工作不好找，多虧了政府舉辦的招聘會，這個新年實(shí)現(xiàn)了我在家鄉(xiāng)就業(yè)的愿望。”應(yīng)屆畢業(yè)生靳寧在招聘會現(xiàn)場逛了一圈下來，他發(fā)現(xiàn)自己主修的設(shè)計專業(yè)有不少對口崗位，特別高興。
為更好服務(wù)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，大同市積極構(gòu)建全鏈條人才政策體系，先后出臺“雙十六條”人才政策、《大同市2023年柔性引進(jìn)人才若干措施》等優(yōu)惠政策，滿滿的引才誠意、暖心的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓大同成為廣大勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。
作為就業(yè)重點(diǎn)群體，高校畢業(yè)生始終是大同市促就業(yè)工作關(guān)注的重點(diǎn)。在政務(wù)大廳，大同市專門設(shè)置了“高校畢業(yè)生一站式服務(wù)專區(qū)”，開設(shè)6個服務(wù)窗口，免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、公益崗位服務(wù)、檔案服務(wù)、人事代理等優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。啟動高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，及時建立和完善2023屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬，實(shí)施“就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。
歸屬感是吸引人才留住人才的關(guān)鍵因素。近年來，大同市千方百計拓展就業(yè)渠道，努力打造“有溫度的公共就業(yè)服務(wù)”。市就業(yè)和人才服務(wù)中心不斷組織開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園等活動，以形式多樣的線上、線下專場招聘，為求職者和用工企業(yè)“雙向奔赴”搭建了寬闊的橋梁。僅2023年，該中心就組織舉辦線上、線下招聘會126場，接待用人單位996家次，提供就業(yè)崗位34548個，辦理求職登記22163人次，達(dá)成就業(yè)意向33195人次。
“好多工作人員還公布了自己的手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式，‘全天候’為我們答疑解惑，讓我們感到了‘家’的溫暖。”求職者賈紅笑著說。
圍繞“融入京津冀、打造橋頭堡”重大使命，大同市將繼續(xù)聚焦重點(diǎn)群體和產(chǎn)業(yè)需求，分類施策精準(zhǔn)服務(wù)。在做好常規(guī)公共就業(yè)和人才服務(wù)工作基礎(chǔ)上，全力實(shí)施“四大賽道”“十大平臺”用工服務(wù)保障，進(jìn)一步完善線上線下公共就業(yè)服務(wù)功能，針對企業(yè)用工需求，推進(jìn)“一賽道一專員”“一平臺一專員”“一企一策”精準(zhǔn)對接；建立區(qū)域性就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，整合資源實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“1＋1>2”的倍增效應(yīng)。
