今年以來(lái)，我區(qū)多地為做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，創(chuàng)新方式、升級(jí)服務(wù)，新招妙招頻出，用心用情用力辦好民生實(shí)事。
塔城地區(qū)：
“入企探崗”破解人崗匹配難題
學(xué)習(xí)技能能否順利就業(yè)？誰(shuí)才是崗位需要的技能人才？為破解供需雙方人崗匹配難題，3月27日，塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合塔城市人力資源和社會(huì)保障局、烏蘇市人力資源和社會(huì)保障局組織塔城市技工學(xué)校100余名培訓(xùn)學(xué)員“入企探崗”，赴塔城重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)先行發(fā)展區(qū)和烏蘇市分區(qū)用工企業(yè)學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員盡快實(shí)現(xiàn)由“培訓(xùn)學(xué)員”到“產(chǎn)業(yè)工人”的轉(zhuǎn)變。
參觀了中國(guó)水電四局和三一重工等企業(yè)以及塔城重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)展示館后，技工學(xué)校學(xué)員潘運(yùn)杰說(shuō)：“這次參觀不僅讓我直觀感受到了這些企業(yè)的工作環(huán)境，還了解到了許多工作崗位的相關(guān)情況，收獲很大，讓我接下來(lái)的培訓(xùn)有了努力方向。”
塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們將圍繞自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)和塔城地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)崗位和勞動(dòng)者培訓(xùn)需求，為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的技能人才。
今年以來(lái)，塔城地區(qū)充分發(fā)揮地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）四級(jí)培訓(xùn)架構(gòu)優(yōu)勢(shì)，采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)，企業(yè)、院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的模式，組織無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)藝工、農(nóng)村電子商務(wù)師等多期技能培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)4286人次。
克拉瑪依市：
全力推進(jìn)“1+3+N”服務(wù)項(xiàng)目落地
3月28日，克拉瑪依市烏爾禾區(qū)“零工市場(chǎng)”試運(yùn)營(yíng)。這是克拉瑪依市率先運(yùn)行的首個(gè)“零工市場(chǎng)”，標(biāo)志著克拉瑪依市“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目進(jìn)一步向基層延伸。
據(jù)了解，“1”是指打造克拉瑪依市大學(xué)生就業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地。“3”是指在克拉瑪依區(qū)、白堿灘區(qū)和獨(dú)山子區(qū)設(shè)立3個(gè)人力資源產(chǎn)業(yè)園。“N”則包括在克拉瑪依市四個(gè)區(qū)分別建設(shè)一個(gè)“零工市場(chǎng)”，為零工群體提供信息登記、勞務(wù)對(duì)接、技能培訓(xùn)、政策咨詢、低成本食宿等多項(xiàng)服務(wù)。
“烏爾禾區(qū)零工市場(chǎng)具備洽談交易、規(guī)范停車、防暑防寒等基本服務(wù)功能，為群眾架起了一座靈活就業(yè)‘暖心橋’。”烏爾禾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記李玉茂說(shuō)。
另外，克拉瑪依市還搭建了“互聯(lián)網(wǎng)+人力資本+人力資源服務(wù)”一體化平臺(tái)“涌克來(lái)”微信小程序，為求職者提供24小時(shí)不打烊就業(yè)服務(wù)。該微信小程序自去年12月中旬試運(yùn)行以來(lái)，已有504家企業(yè)、2500余名求職者注冊(cè)使用，累計(jì)服務(wù)4萬(wàn)余人次。
借助該示范項(xiàng)目的支持，今年一季度，克拉瑪依市已開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘會(huì)56場(chǎng)次，達(dá)成初步意向1803人，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)522人。
除了服務(wù)本地居民，借助該項(xiàng)目，克拉瑪依市還發(fā)展異地勞務(wù)協(xié)作，開辟山西省、河南省以及南疆地區(qū)等外來(lái)勞動(dòng)力引進(jìn)渠道。“一季度，我們組織18家企業(yè)赴和田和喀什地區(qū)開展招聘4場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向238人；組織21家企業(yè)赴甘肅省5個(gè)地市開展招聘，達(dá)成就業(yè)意向220余人。”克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局外來(lái)勞動(dòng)力管理科科長(zhǎng)徐晨翔說(shuō)。
巴音郭楞蒙古自治州：
零工市場(chǎng)讓就業(yè)服務(wù)更暖心
“第一次來(lái)庫(kù)爾勒找工作，心里沒(méi)底，想著沒(méi)有合適的工作就回家務(wù)農(nóng)，沒(méi)想到在零工市場(chǎng)工作人員的幫助下，我很快就找到了工作。”近日，在庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綠城園工地上，和工友們?cè)诿χ惭b管道的馬爾伊利·馬木提說(shuō)。
前不久，馬爾伊利從喀什來(lái)到庫(kù)爾勒找工作。起初，他靠著街頭零散的招工信息挨家挨戶去打聽，一直沒(méi)找到工作。在朋友推薦下，他來(lái)到了庫(kù)爾勒市零工市場(chǎng)。工作人員詳細(xì)了解了他的需求后，幫他下載了巴音郭楞蒙古自治州公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)手機(jī)APP，并標(biāo)注了就業(yè)意愿。很快，他就找到了一份日薪200元的管道安裝工工作。
近年來(lái)，巴州按照“政府建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、功能完善、服務(wù)便捷”的思路，通過(guò)新建、改擴(kuò)建等方式實(shí)現(xiàn)特色綜合性零工市場(chǎng)建設(shè)全覆蓋，為短期、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性、園區(qū)企業(yè)全日制用工、求職、招聘提供了平臺(tái)。以庫(kù)爾勒市為例，通過(guò)政府統(tǒng)籌規(guī)劃和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，不僅建立了市級(jí)零工市場(chǎng)，還在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了7個(gè)零工驛站，形成了覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)全面的勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這些零工驛站不僅給務(wù)工人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，還成了他們?nèi)粘＝涣鳌W(xué)習(xí)和休息的場(chǎng)所。
巴州零工市場(chǎng)由政府引導(dǎo)信譽(yù)良好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐運(yùn)營(yíng)管理，不僅提供求職登記、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等基礎(chǔ)服務(wù)，還引導(dǎo)用工雙方簽訂簡(jiǎn)易勞務(wù)合同，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。此外，還在公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站設(shè)置了線上零工專區(qū)，務(wù)工人員可以隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)接單，極大地提高了就業(yè)的靈活性和便捷性。
