日前，山西省退役軍人事務廳等多部門聯合出臺關于鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見，進一步拓寬退役軍人就業渠道，實現資源共享、優勢互補，助力退役軍人高質量就業。

         意見指出，要建立長效機制引導和鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵：定期溝通機制。退役軍人事務部門采取座談交流、實地走訪、問卷調查、發函會商等多種方式，廣泛聽取意見建議，精準掌握企業用工需求，提升招錄的有效性。雙向選擇機制。鼓勵國有企業根據生產經營需要和崗位需求，采取雙向選擇的方式公開招錄自主就業退役士兵，實現人崗相宜、按崗取人。專區招聘機制。退役軍人事務部門在組織專場招聘會時，為國有企業設置招聘專區，提供優質服務，積極向國有企業推介能力素質強、專業特長優的自主就業退役士兵，為企業選人用人提供更多選擇。跟蹤服務機制。退役軍人事務部門每半年組織一次服務國有企業聯席會議，通報招錄情況，聽取意見建議，不斷提升服務水平，助力國有企業高質量發展。國有企業定期選派業務骨干為自主就業退役士兵宣講企業發展、企業招錄、企業文化等。

         意見要求，國有企業應結合退役軍人就業崗位及特殊人才的需求，于每年2月份、8月份將需求專業、擬招錄人數匯總后報退役軍人事務部門。退役軍人事務部門根據企業需求，結合年度自主就業退役士兵職業技能培訓工作，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”職業技能培訓。自主就業退役士兵取得相應的職業技能證書，經企業考核合格后錄用。同時，按照《財政部 稅務總局 退役軍人部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》（財稅〔2019〕21號）要求，國有企業招錄自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，可按相關規定享受定額依次扣減增值稅、城市維護建設費、教育附加費、地方教育附加和企業所得稅優惠。