3月，一批年輕退役軍人陸續返鄉，安徽省安慶市懷寧縣人武部及縣鄉退役軍人事務部門紛紛開啟“就業季”模式，實現退役軍人“前腳退伍，后腳進企”的無縫對接。

         近日，懷寧縣馬廟鎮退役軍人黃文健應聘到鎮內工業園區的一家公司上班，月工資約為8000元，主要從事銷售工作。公司對他非常滿意，“他做事一絲不茍，依舊保持軍人作風，肯吃苦、愿付出，干工作不講條件，我們很高興能夠招聘到這樣的好員工。”公司負責人表示。

         為了更精準地實現“人崗相適”，懷寧縣人武部和退役軍人事務局組織退役軍人走進縣工業園區企業，雙向奔赴促就業。“我們企業是一家生產汽車電池零部件的企業，提供了普工、質檢員等崗位，我們歡迎廣大退役軍人應聘，對在我們企業工作的退役軍人，我們也會提供食宿等生活上的保障，讓他們放心安心順心地工作。”安慶一欣電池科技有限公司人事負責人李清清表示。“來到工業園企業參觀，看到家鄉企業發展得這么好，讓我對在家鄉就業充滿了信心。今天我也有幾個心儀的崗位，爭取早日完成角色轉換，投身家鄉建設，為家鄉發展貢獻自己的力量。”退役軍人操勇勝說。

         近年來，懷寧縣秉持“尊兵興企”的原則，多形式開展就業交流推薦活動，通過搭建用人單位和退役軍人雙向選擇平臺，提升就業服務的精準性、有效性、便利性，實現了退役軍人和企業零距離交流溝通。

         懷寧縣還舉辦專場招聘會，積極為退役軍人及軍屬牽線搭橋，促進他們高質量就業。與此同時，為切實幫助退役軍人上好“退役第一課”、邁好“退役第一步”，順利實現崗位與角色轉換，當地還舉辦春季退役軍人適應性培訓班，培訓采取“線上+線下”的方式進行，設置課程包含現場集中授課、外出參觀學習、觀摩企業、老兵互動交流、參加企業招聘等內容，幫助退役軍人全面了解當前就業形勢、明確就業創業方向、提高就業能力、增強就業信心，實現由部隊建設主力軍向地方發展生力軍的順利轉變，更快更好地服務地方經濟建設。

         近兩年，該縣軍地聯合培訓退役軍人400余人次，組織招聘活動8場，幫助300余名退役軍人及軍屬實現家門口就業。