4月1日，省人力資源開發(fā)局發(fā)布《關(guān)于開展長期失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》（以下簡稱《通知》），按照“一人一檔，一人一策”方式建檔，對這些失業(yè)人員實行動態(tài)式、跟蹤式幫扶。

          《通知》明確了目標任務(wù)：聚焦勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求，在我省登記失業(yè)連續(xù)6個月及以上的城鄉(xiāng)勞動者，集中開展就業(yè)服務(wù)攻堅。6月30日前，將實現(xiàn)長期失業(yè)人員聯(lián)系率40%以上、服務(wù)率40%以上，力爭實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)5000人目標；9月30日前，將實現(xiàn)長期失業(yè)人員聯(lián)系率80%以上、服務(wù)率80%以上，力爭實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)3萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)1萬人左右目標。

          為如期完成這些目標任務(wù)，省人力資源開發(fā)局會同各市縣人力資源開發(fā)局（就業(yè)局、就業(yè)服務(wù)中心），從三大方面發(fā)力：一是建立就業(yè)服務(wù)名冊。各市縣繼續(xù)排查，盡快掌握長期失業(yè)人員的失業(yè)原因、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、聯(lián)系方式等信息。二是全面開展聯(lián)系服務(wù)。我省就業(yè)系統(tǒng)將采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，按照“一人一檔，一人一策”方式建檔立庫，做到人員底數(shù)清、基本信息清、服務(wù)需求清、經(jīng)過結(jié)果清。5月至9月，對未就業(yè)的登記失業(yè)人員，我省每月至少進行1次跟蹤服務(wù)。三是實施動態(tài)跟蹤管理。各市縣將加強登記失業(yè)人員動態(tài)管理，對已就業(yè)或從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)等人群，及時注銷其失業(yè)登記，以便騰出更多公共資源幫扶其他需要就業(yè)的困難群體。