今年以來，觀山湖區人力資源和社會保障局堅持“以市場需求為導向，以搭建平臺為核心，以就業創業為目標”的工作思路，上門送政策、送信息、送服務，為殘疾人提供職業指導、技能培訓、就業援助等針對性服務，幫扶勞動年齡內有就業意愿的殘疾人就業創業。

         深入走訪摸底，瞄準需求解難題。今年以來，觀山湖區人社局聯動各鎮（街道）、村（社區）進行殘疾人就失業狀態和就業創業需求摸底排查，積極向殘疾人及其家屬開展惠民政策宣傳和解讀,幫助他們了解政策、申請政策。截至目前，轄區內登記在冊的勞動年齡內殘疾人有959人，已就業608人。

         搭建供需平臺，用心暢通就業路。觀山湖區人社局組織轄區企業參加市級部門舉辦的殘疾人專場招聘會，為有用工需求的企業和有就業意向的求職者搭建溝通橋梁。通過線上對接、線下走訪相結合的方式，精準掌握轄區企業的用工需求，今年以來，觀山湖人社微信公眾號“幸福觀山湖·就業服務圈”專欄已發布殘疾人就業崗位100余個。

         強化就業援助，提升服務促就業。觀山湖區人社局緊盯殘疾人等就業困難人員的就業需求，堅持需求導向，為其提供具有針對性的“1311”就業服務。對難以實現就業的殘疾人困難人員進行公益性崗位托底安置，開發公益性崗位安置殘疾人9人；今年春節前慰問殘疾人就業困難人員，發放慰問金2000元；為有就業創業意愿并積極求職創業的189名貧困殘疾人發放求職創業補貼28萬余元。