2023年12月22號，“鄒平之聲”職工合唱團受邀前往北京，作為與全國總工會文工團合作的基層職工藝術團體，在中山音樂堂參加全國總工會“中國夢·勞動美”2024年新年交響音樂會。這也讓這支團隊得到關注。

          作為山東濱州經濟和勞務輸入大縣，鄒平市共有2.5萬家企業，約17.4萬職工，職工群眾公共文化需求強烈。鄒平工會直面現實難題，“向上引智，向下問需，左右聯動”構建“圍繞所需、優化服務、政策供給”三張清單，為保障職工需求探尋出路徑。

          從基層一線到更高平臺，如何用藝術的形式表達廣大職工的良好精神風貌、展示城市新形象、唱出時代好聲音，鄒平市總工會做了長期耕耘。各級工會以此次為契機，“借智引智”提升服務水平。

          2022年“七一”期間，全總文工團大型情景歌舞史詩《奮斗者之歌》做客鄒平，讓鄒平市總工會看到契機。“我們尋找機會希望合作共建。”鄒平市總工會黨組書記、副主席王萌說。

          經過積極反復爭取，雙方終于找到破題點——依托工人文化宮創建全總文工團鄒平藝術中心工作平臺，通過“資源共享、品牌共創、協作共贏”的思路，指導地方組織活動、創作文藝、開展培訓。

          為用好平臺服務群眾，全總文工團鄒平藝術中心提出“一個聚焦、三個爭取”工作理念，先后組織“禮儀中國”鄒平行、“提升品質、全面發展”職工和子女藝術素養提升計劃等活動，并成立全總文工團基層職工合唱團和童聲合唱團，促成“鄒平之聲”合唱團赴北京參演。

          “巧借一次活動，贏得一份認同；搭建一個平臺、造福一方百姓。”調研發現，鄒平通過工人文化宮、藝術中心等陣地平臺服務群眾文化需求，在帶來個人成長、家庭和諧、事業發展、產業振興等社會效應的同時，也對基層如何辦好人民滿意群團組織提供了借鑒。

          鄒平圍繞工會職責與地方實際，提出“開門辦會”工作思路。工會搭臺整合黨委政府、社會群團、企業單位、職工個體多方力量，建立形成服務一線的“三張清單”。

          “問題清單”，即通過走訪摸查，掌握企業及職工訴求，“分門別類”建立檔案進行處理；“政策清單”，由工會牽頭，對服務群眾的各項政策進行匯集，形成“政策池”方便群眾查詢使用；三是“服務清單”，通過改進工作、優化機制，建設“智慧便民”工會，確保工作落地。

          有了“三張清單”，鄒平在服務職工，尤其精神文化方面有的放矢。如高標準改建干部職工心理健康關愛中心“慧心體驗館”，通過專家駐站、團隊運營，提供知識宣傳、情緒疏導、心理咨詢、危機干預、心理“體檢”等八方面服務，讓5.6萬人次干部職工受益。

          在工會陣地方面，依托工人文化官、職工藝術中心以及各企業單位的既有載體，將文化、藝術、體育、教育等工作有機串聯，建立起服務職工及其子女的服務矩陣，以專業化團隊、市場化運作進行品質化培養，幫助更多職工提升生活品質。