記者近日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，截至3月末，全市城鎮新增就業6.97萬人，扶持創業0.8萬人；引進集聚人才5.59萬人，同比增長6.56%。

          今年一季度，全市就業形勢總體穩定。高質量舉辦220余場“春風行動”招聘活動，積極開展就業援助月活動，助力就業困難人員就業1833人。出臺《關于完善支持家政服務業發展促就業政策措施的通知》，制定新一輪城鄉公益性崗位擴容提質工作措施，將登記失業的“二孩媽媽”等群體納入公益性崗位安置范圍，擴大兜底保障范圍。

          高校畢業生是就業重點群體。面對持續走高的高校應屆畢業生總量，青島全力提升就業服務質效，穩住青年就業基本盤。一方面，強化企業就業主渠道作用，對于用人單位招收畢業生的，給予社保補貼等扶持政策，一季度落實小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼1659萬元，穩崗擴崗2732個；另一方面，強化就業服務供給，開展“高校學子看家鄉”暨“青雁歸巢”寒假系列活動97場次，吸引3萬名畢業生參與，開展“就選青島”系列校園專項服務活動20場，為青年提供針對性的就業崗位2.8萬個；打造“就享家”樂業服務站154家，為青年等群體提供零距離就業服務，促進家門口就業創業。今年以來，青島還廣泛開展“提技能就好業”專項活動，推出“微技能培訓夜�！薄吧鐓^公益課堂”等特色培訓活動，累計吸引3108名青年學員提升技能。

          在人才引育方面，一季度，全市引進集聚人才5.59萬人，同比增長6.56%。圍繞為新質生產力發展提供人才支撐，出臺促進“四鏈融合”發展實施方案，并積極做好各類技能人才評價選拔，評聘特級技師6人、首席技師1人。在全省率先將人工智能訓練師、半導體芯片制造工等124個職業（工種）培訓納入政府補貼目錄。實施博士后招引集聚行動，發布博士后崗位需求1508個，招收進站博士后130人。

          此外，圍繞推進多層次多支柱養老保險體系建設，截至3月末，全市基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到855.28萬人、287.66萬人、333.16萬人。全市征收社�；�金（不含職業年金）174億元，較去年同期增加0.12%。全市建立年金的企業數量達到2930家，參與個人養老金（開戶數）161.09萬人。