為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，國家推出了高溫津貼。但是，這一政策在落實過程中也出現(xiàn)了問題。近日，貴州省冊亨縣檢察院聯(lián)合該縣總工會、人社局工作人員到轄區(qū)某工地就一起督促落實高溫津貼行政公益訴訟案件開展“回頭看”，建筑工人們表示，去年他們都拿到了高溫津貼，“相信馬上又可以領到今年的了。”

           冊亨縣位于貴州西南部，屬于亞熱帶季風氣候，夏季平均氣溫33℃以上。2021年、2022年的6月至9月，該縣氣溫達35℃以上的有58天，最高氣溫41.4℃，戶外勞動者中暑情形頻發(fā)。

           2023年5月，冊亨縣檢察院收到線索，稱有的用人單位未落實發(fā)放高溫津貼的規(guī)定。該院立即展開調(diào)查，隨機對50名建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等進行問卷調(diào)查。“他們均未拿過高溫津貼，還有人根本不清楚這一政策。”承辦檢察官說。

           2023年7月，冊亨縣檢察院就此案召開公開聽證會，邀請該縣人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、該縣總工會代表及部分用人單位代表參加。聽證員一致認為，用人單位應當按照《防暑降溫措施管理辦法》等相關規(guī)定，向在高溫天氣作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼。

           聽證會結束后，冊亨縣檢察院依法向該縣人社局制發(fā)檢察建議，要求其依法履行監(jiān)督管理職責，督促落實高溫津貼政策。2023年9月初，冊亨縣人社局回函稱已開展專項排查，督促用人單位向482名高溫天氣作業(yè)者發(fā)放當年6月至8月高溫津貼約24萬元。