到“十四五”期末，全市人力資源服務機構總數達到60家以上，從業人員總量達到700人以上。這是日前記者在鐵嶺市人才政策新聞發布會上了解到的信息。

         圍繞打造新時代鐵嶺“五個基地”目標，鐵嶺市將以產業發展急需的專技人才和技能人才為重點，從政策供給、人才引育、解決企業用工短缺三方面，聚力實施七大行動，力推人才鏈產業鏈深度融合。

         聚焦政策供給，實施惠企政策護航行動，計劃全年兌現政策紅利1億元以上；聚焦人才引育，實施招才引智賦能、專業技術人才集聚、技能人才供給能力提升、人力資源服務機構助力4項行動，全年培養技能人才7500人、高技能人才3500人以上，畢業生留鐵嶺來鐵嶺就業創業5000人以上，專業技術人才知識更新培訓1.4萬人以上；聚焦企業用工短缺，實施破解企業招工難、引領外出人員返鄉就業創業2項行動，今年鐵嶺將組織招聘活動300場次、直播活動500場次以上，解決企業用工缺口6000人以上，實現農民工本地轉移就業14.2萬人。

         近年來，鐵嶺市人力資源服務業的規模不斷擴大，服務領域和內容更加多元化，在促進就業方面發揮了重要作用。全市現有人力資源服務機構50家，其中公共人力資源服務機構8家，經營性人力資源服務機構42家；規模以上人力資源服務機構15家，年營業收入3.78億元。市級人力資源服務產業園1家，入孵企業27家，服務企業1000余家。3家經營性人力資源服務機構被評為省級人力資源服務誠信機構。近3年共舉辦招聘活動1062場，求職人數達24.5萬人，提供崗位32.7萬個次，服務用人單位3.4萬家次，達成就業意向2.27萬人。