近年來，江蘇省淮安市在推進產業工人隊伍建設改革中，通過政策上加力、環境上助力、服務上給力“三大實招”，激發產業工人的創新創造活力，引導鼓勵廣大產業工人主攻產業科技創新，點亮產業工人創新之路。

         該市出臺了“科技創新16條”等政策，圍繞產業鏈布局人才鏈，從重視科技人才隊伍建設、重點資助產業科技人才、鼓勵柔性引進高層次人才、鼓勵引進外國人才等方面入手，培養靶向性產業高端創新人才。謀劃出臺《建設長三角北部重要產業科技創新高地行動方案》等政策，完善國家、省科學技術獎配套獎勵機制，加強企業創新主體地位，推動企業落實研發創新成果利益分配等激勵機制，激發產業科技人才創新積極性。同時，結合“科技惠民四進四送”等活動深入開展產改政策宣講。通過科技鎮長團、專家服務團、技術轉移專業服務團和科技專員為成員的“三團一員”現場服務，組織行業專家、教授走進企業開展交流與培訓，著力破解企業推進產改難題。

         該市在創新投入激勵上出臺并完善企業研發投入財政獎補制度，將直接從事研發活動的產業技術工人的工資福利等相關費用納入研發費用范疇，全年兌現研發獎補資金5000萬元，全年企業研發投入超100億元；在創新型企業培育上，鼓勵企業培育高技能創新人才，開展高企培育攻堅專項行動，千余家科技型企業納入服務網格。開展市級創新型領軍企業評選，認定73家創新型領軍企業，全市新獲批省級潛在獨角獸企業1家、瞪羚企業3家。全市擁有國家高新技術企業670家，科技型中小企業評價入庫數達2104家。3家企業獲省首屆創新發展獎表彰；在創新氛圍營造上，整合升級打造淮安雙創品牌賽事，組織人才團隊精英賽、創新創業選拔賽、技術難題挑戰賽，去年有13家企業項目獲得高校、科研機構“揭榜掛帥”，簽約金額4220萬元。14個項目入圍省創新創業選拔賽半決賽、2個項目入圍國賽半決賽。

         該市實施規上高企研發機構“清零”行動，新增省級企業工程技術研究中心10家、市級69家、新建市級重點實驗室10個。其中，江蘇天士力帝益藥業成功獲批國家企業技術中心，江蘇視科新材料獲批省級院士工作站。該市累計建成國家級企業研發機構培育點9個、省級院士工作站3個、市級以上工程技術研究中心905家。注重產學研合作，緊扣特色產業和骨干企業發展需求，持續深化與省產業研究院、上海交大、南理工等大院大所和高校的合作，鼓勵產業工人參與“揭榜掛帥”等聯合技術攻關活動，推動科技成果轉移轉化。同時，鼓勵企業人才申報省科技進步獎，去年全市有7個項目獲省科學技術獎表彰，其中兩項獲省科學技術項目獎一等獎。