6月13日，記者從鞍山市政府新聞辦召開的新聞發布會獲悉，今年5月至9月，鞍山市立足一個方案、圍繞四個重點、強化三個保障全面開展“安薪行動”，切實從源頭推動拖欠農民工工資問題得到進一步有效治理。同時，新成立了鞍山市勞動者權益維護中心，勞動監察和勞動仲裁雙管齊下，處理各類危害勞動者權益的違法違規現象，調解、仲裁各類勞動人事爭議案件。

         鞍山市結合新開工建設項目和復工項目特點，向項目負責人特別是勞資專管員，開展專項職業能力培訓，采取“理論+實操”“線上直播+線下授課”等多種形式組織開展培訓，確保參建各方準確理解和完整落實各項制度規定。對于錄入率低的項目逐一排查，找原因、想方法，及時與企業溝通，監督指導企業上傳法定信息，確保項目開工完善工資支付保障措施到位。

         “安薪行動”中鞍山市加強勞動用工管理，落實實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、總包代發、工資保證金等制度。加強大數據監管力度，充分發揮欠薪預警信息平臺效能，及時預警和解決可能出現的拖欠工資問題。按規定組織開展重大勞動保障違法行為社會公布工作。依法依規開展拖欠農民工工資失信聯合懲戒工作，工程建設領域行業主管部門將本行業發生的欠薪情況記入企業或個人信用檔案，通過本行業信用信息共享平臺進行社會公布。

         勞動者遇到問題可以通過微信小程序“全國根治欠薪線索反映平臺”投訴，也可通過撥打政務便民服務熱線電話12345等方式進行投訴。