記者從省統計局獲悉，根據河北省統計局對全省4.18萬家規模以上企業的聯網直報統計和3.4萬家規模以下樣本單位的調查，2023年，河北省城鎮非私營單位就業人員平均工資94818元，比上年增加4073元，增長4.5%。全省城鎮私營單位就業人員平均工資51281元，比上年增加2787元，增長5.7%。2023年全省城鎮單位就業人員平均工資保持增長。

          “在非私營單位19個行業門類中，14個行業平均工資實現增長，5個行業平均工資均下降。其中11個行業平均工資增速超全省平均水平，7個行業平均工資增速超10%。其中‘交通運輸、倉儲和郵政業’增長最快，同比增長25.7%。‘居民服務、修理和其他服務業’‘金融業’‘建筑業’‘電力、熱力、燃氣及水生產和供應業’‘批發和零售業’和‘住宿和餐飲業’分別增長18.0%、17.1%、16.7%、14.3%、11.6%和11.5%。”省統計局人口和就業統計處康輝分析說。

          從平均工資總量看，全省有7個行業平均工資超10萬元，其中“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”就業人員平均工資最高，為140598元，比全省高48.3%。“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”137412元、“金融業”125780元、“科學研究和技術服務業”121616元、“交通運輸、倉儲和郵政業”108463元、“采礦業”106884元、“衛生和社會工作”103504元，分別比全省高44.9%、32.7%、28.3%、14.4%、12.7%和9.2%。

          在私營單位18個行業門類中，15個行業平均工資實現增長，3個行業平均工資下降。其中10個行業平均工資增速超全省平均水平，4個行業平均工資增速超10%。“采礦業”和“租賃和商務服務業”增長較快，同比分別增長13.2%和12.9%，分別高于全省7.5和7.2個百分點。“水利、環境和公共設施管理業”下降最為明顯，同比下降7.7%。

          從平均工資總量看，全省有8個行業平均工資超5萬元，其中“金融業”就業人員平均工資最高，為85957元，比全省高67.6%。“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”58621元、“采礦業”56709元、“制造業”56629元、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”55648元、“交通運輸、倉儲和郵政業”55131元、“衛生和社會工作”55045元、“科學研究和技術服務業”52692元。

          分設區市看，無論是在城鎮非私營單位還是私營單位中，平均工資均是廊坊最高，廊坊2023年城鎮非私營單位平均工資114886元，是全省的1.2倍，是平均工資最低地區的1.5倍；廊坊2023年城鎮私營單位平均工資57686元，是全省的1.1倍，是最低地區的1.3倍。

          “由于所處地區不同、行業不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時會存在較大差異；在同一單位內部，由于就業人員所處崗位不同，工資水平也會存在一定差異。城鎮單位就業人員平均工資的增長變化也受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。平均工資數據可以讓我們了解勞動力市場中相應就業人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個人具體情況不同，即使是同一地區、相同行業、相同單位類型和相同崗位的就業人員，個人工資水平之間仍會存在一些差異。這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全面分析，理性看待。”康輝說。